Juristischer Mitarbeiter

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen

**Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnungswidersprüche**:
**Ihr spannendes und komplexes Aufgabengebiet umfasst, die**:

- Prüfung von Sachverhalten auf ihre sachliche und rechtliche Richtigkeit sowie die Prüfung der Widersprüche unter Subsumtion der Sachverhalte und rechtlicher Würdigung der einschlägigen Normen.
- Berechnung von Streitwerten und die Erstellung von alternativen Schadensberechnungen.
- Aufbereitung des Sachverhalts sowie die Analyse der arztindividuellen Abrechnungs
- und Honorarunterlagen, Berechnungen und Statistiken.
- Prüfung der Möglichkeiten der Abhilfe sowie die Berechnung der Auswirkungen von Abhilfen.
- Erstellung der Bescheide und Beratungsunterlagen zum Entscheid im Widerspruchsausschuss, Vorstand und weiteren Gremien.
- Teilnahme an den Sitzungen des Widerspruchsausschusses.
- Klärung schwieriger Sachverhalte mit medizinischen Sachverständigen und die Beantwortung interner Anfragen bei schwierigen Sachverhalten insbesondere bei rechtlichen Problematiken.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie**:

- über einen Abschluss als (Diplom-) Jurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Sozialversicherungs
- oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Die Position ist auch für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet.
- bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SBG X), und Verwaltungs
- sowie Verwaltungsverfahrensrecht mitbringen oder die Bereitschaft haben, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten.
- sich gerne mit rechtlich anspruchsvollen und neuen Fragestellungen auseinandersetzen und Spaß an der Fallbearbeitung haben.
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen zu Ihren Stärken zählen.
- eine gewissenhafte, selbstständige, lösungs
- und zielorientierte Arbeitsweise mitbringen.
- über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word und Excel) verfügen

**Unser Angebot**:
- TV-L Tarifvergütung-
- Flexible Arbeitszeiten-
- Parken-
- Kantine bezuschusst-
- Mobiles Arbeiten-
- Betriebliche Altersvorsorge-
- Soziale Leistungen-
- Weiterbildung-
- Gesundheitsförderung-
- Mitarbeiter Rabatte**Werden Sie Teil unseres Teams**: Wir freuen uns mit Angabe der Kennziffer AB53RTSB204 auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin mit.
- Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.- Für Fragen steht Ihnen Frau Lena Dreimann, unter der Telefonnummer 0711 7875-3582, gerne zur Verfügung.