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Das CJG Hermann-Josef-Haus ist eine katholische Einrichtung der Kinder-, Jugend
- und Familienhilfe in Bonn-Bad Godesberg. Die Einrichtung bietet ambulante, teilstationäre und stationäre Betreuungsformen an und fördert Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene von 0 bis 27 Jahren und deren Familien. Unsere Betreuungsleistungen richten wir individuell und flexibel aus an der Lebenswirklichkeit und den Ressourcen der jungen Menschen und ihrer Familien.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- tägliches Kochen der warmen Mahlzeiten für die Kinder der Perspektivklärungsgruppe
- Anleitung und Begleitung der Mütter beim Kochen
- Verantwortlichkeit für die Sauberkeit und Grundordnung der Räumlichkeiten
- Reinigung der Räumlichkeiten beider Gruppen
- Wäschepflege
- Wocheneinkauf für beide Gruppen

**Ihre Fähigkeiten**:

- Sie können kochen
- Sie sind sicher im Umgang mit Lebensmitteln
- Sie sind routiniert in der Wäschepflege
- Sie sind sorgfältig und zuverlässig
- Sie arbeiten selbstständig und sind flexibel
- Sie besitzen einen Führerschein

**Ihre Vorteile**:

- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus einen bezahlten AZV-Tag
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

**Ihre Vorteile**:

- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlung- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten- Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen- 30 Tage Jahresurlaub plus einen bezahlten AZV-Tag- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKDWenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.