HR Specialist Personalentwicklung

Locations: Heidelberg

PROFESSIONALS

CORPORATE FUNCTIONS

**Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen
- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.**

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir einen HR Specialist (m/w/d) Fokus Personalentwicklung an unserem Standort in Heidelberg.

**Was Dich erwartet**:

- Unterstützung bei der Konzipierung und Entwicklung einer unternehmensweiten Personalentwicklungsstrategie
- Konzeption und Umsetzung von Projekten in der Personalentwicklung
- Weiterentwicklung des Learning Management Systems (SAP SuccessFactors Learning) für alle User und Ausübung der Rolle als Key User
- Konzeption, Implementierung sowie Weiterentwicklung geeigneter, bedarfsbezogener Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Qualitätskontrolle
- Weiterentwicklung bestehender Beurteilungs
- und Feedbackprozesse
- Selbstständige Bearbeitung aller anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Personalentwicklun **Was wir uns wünschen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanten Schwerpunkten (z. B. Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Wirtschaftspädagogik, BWL) oder ähnliche Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Aufgeschlossene empathische Persönlichkeit, die gerne aktiv Prozesse und Themen mitgestaltet
- Kommunikationstalent mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Eigenschaft auch mal über den Tellerrand hinaus zu blicken
- Erfahrung beim Planen und Einführen von modernen Lern
- und Weiterbildungsmaßnahmen einschließlich der Qualitätskontrolle
- Gutes Urteilsvermögen, analytische Fähigkeiten und planerische Stärke
- Moderations
- und Präsentationskompetenz
- Innovative, lösungs
- und zielorientierte Arbeitsweise

**Unsere Benefits**:

- Aus
- und Weiterbildung
Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring- Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote- Events
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen- Prämien
Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien- Ausstattung
Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter- Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation- Jobrad
Jobrad, Jobticket- Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und BetriebszugehörigkeitDu denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

**Dein Ansprechpartner**:
Daria Bonfitto

Talent Acquisition Specialist
- +49 6221 3304-248