Abteilungsleiterin/abteilungsleiter (W/m/d)

Im Fachbereich Wirtschaftsförderung, Liegenschaften der Stadtbetriebe Hennef ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle

unbefristet zu besetzen:
Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (w/m/d)

Wirtschaftsförderung und Tourismus

(Entg.Gr. 12 TVöD bzw. A 13 LBesO A, 39,00 bzw. 41,00 Wochenstunden, Teilzeit möglich)

Die Stadt Hennef - ca. 49.000 Einwohner - ist mit ihrem hohen Wohn

**Ihre Aufgaben
- Zukunftsorientierte und wirtschaftliche Leitung der Abteilung Wirtschaftsförderung und Tourismus
- Eigenständige Entwicklung von Instrumenten und Handlungsansätzen zur Stärkung der strategischen Standort
- und Wirtschaftsentwicklung Hennefs
- Kontaktpflege zu den örtlichen Betrieben als zentrale*r Ansprechpartner*in und Behördenlotse*in für Unternehmen und ihre Anliegen sowie Unterstützung bei der Neuansiedlung von Unternehmen
- Entwicklung und Vermarktung neuer Gewerbeflächen gemeinsam mit Stakeholdern ergebnisorientiert vorantreiben
- Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung zur Belebung und Profilierung der Innenstadt Hennefs
- Netzwerkarbeit und Ansprechpartner*in für lokale, regionale und überregionale Einrichtungen z.B. Verbände, Kammern, lokale Werbegemeinschaften, Tourismusverbände etc. (einschließlich der Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungsformaten im Rahmen der Netzwerkpflege (auch in den Abendstunden und am Wochenende))
- Repräsentation der Wirtschaftsförderung der Stadt Hennef bei fachlich zum Aufgabenbereich gehörenden internen und externen Veranstaltungen, Messen und Arbeitskreisen (auch in den Abendstunden und am Wochenende)
- Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Weiterentwicklung von Großveranstaltungen wie des Hennefer Stadtfestes und des Weihnachtsmarktes
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit den Ämtern der Stadt und Fachbereichen der Stadtbetriebe Hennef sowie den politischen Gremien einschließlich der Erstellung von Sitzungsvorlagen für Ausschuss und Rat und dem Herbeiführen von Genehmigungen
- Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanaufstellung und der Budgetüberwachung
- Es ist beabsichtigt, der/dem Stelleninhaber*in bei Bewährung die stellvertretende Leitung des Fachbereichs zu übertragen

**Ihre Qualifikation**
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungslehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master bzw. Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Raumplanung oder Wirtschaftsgeographie
- Vorausgesetzt wird eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
- Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt
- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und kommunalpolitischen Zusammenhängen
- Überdurchschnittliches Engagement, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und ein großes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Selbstständigkeit sowie strategisches und wirtschaftliches Denk
- und Handlungsvermögen
- Souveränes Auftreten in der Öffentlichkeit aufgrund ausgereifter kommunikativer Kompetenzen und zielgerichtetem Verhandlungsgeschick
- Nutzung von zeitgemäßen Kommunikationswegen
- Sie verfügen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten über die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

**Was wir Ihnen bieten
- Familien
- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Zusatzversorgung (nur für Beschäftigte)
- 30 Tage Urlaub
- EGYM Wellpass
- Fahrradleasing (nur für Beschäftigte)
- Deutschlandticket als Jobticket (nur für Beschäftigte)

Sie sind offen und tolerant im Umgang mit anderen Menschen und interessiert an der Zusammenarbeit im Team. Sie handeln selbstständig, sind durchsetzungsstark und darüber hinaus sehr gut im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.

Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.

Die Stadt Hennef fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei der Stadt Hennef (Sieg) besteht ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie

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