Senior Agile Coach

ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW
- **Kennziffer**:J000016181
- **Einstiegsart**:Professionals
- **Einsatzort**:Deutschlandweit & Hybrid Work
- **Gesellschaft**:MHP - A Porsche Company
**Aufgaben

**Aufgaben**Aufgaben**

Du begeisterst dich für agile Organisationsmodelle und die Transformation durch gezieltes Coaching? Du hast eine hohe Affinität für HR-Trendthemen und innovative Lösungsansätze? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit unseren Kunden den digitalen Wandel agiler Unternehmensstrukturen.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

- Ganzheitliche Beratung unserer Kunden, u. a. zu agilen Organisationsmodellen sowie Leadership
- und Rollencoachings in hybrid-agilen Projektstrukturen, sowohl aus Organisations
- als auch aus Produktsicht
- Business Development und Kundenbeziehungsmanagement
- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Erschließung neuer Themenfelder unter Berücksichtigung von Trendthemen, z. B. im AI- oder SAP-Kontext
- Sicherstellung des geschäftlichen Erfolgs und einer vertrauensvollen Kundenbeziehung als Trusted Advisor
- Wissensmanagement sowie Verantwortung für die Führung und das Coaching von Kolleg:innen auf ihrem Entwicklungspfad
**Anforderungen

**Anforderungen**Anforderungen**

Um für deinen Weg als **Senior Agile Coach** gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

- **Abgeschlossenes Studium**in Betriebswirtschaft, HR, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich und mind.** 5**Jahre Erfahrung mit Schwerpunkt Agile Coaching.
- **Leidenschaft**für agile Organisationsmodelle im HR- oder AI-Umfeld.
- **Expertise**in der Entwicklung und Umsetzung agiler Methodiken im HR-Umfeld oder in der Verwendung von AI in agilen Softwareentwicklungskontexten, im Business Development sowie Erfahrung im Umgang mit relevanten Tools und Zertifizierungen, wie bspw. SAFe RTE und SPC, SAP, Oracle oder vergleichbar.
- **Deine Arbeitsweise**ist geprägt durch sehr gute Präsentations
- und Projektmanagementfähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeit.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

- **Beginn**: nach Vereinbarung - immer zu Beginn eines Monats
- **Arbeitszeit**: Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
- **Arbeitsverhältnis**: unbefristet
- **Arbeitsbereich**: Consulting
- **Sprache**: sicheres Deutsch & Englisch
- **Flexibilität & Reisebereitschaft**:

- **Sonstiges**:eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum
**Unternehmensprofil

**Unternehmensprofil**Unternehmensprofil**

Als Technologie
- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an - heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.
**Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

**Exklusive Einblicke hinter die Kulissen**Exklusive Einblicke hinter die Kulissen**

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

- Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
- Flexibilität. Zeitlich wie örtlich - je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
- Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier.
**Hinweise zur Bewerbung

**Hinweise zur Bewerbung**Hinweise zur Bewerbung**

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeigne