Account Group Head

Das bewegst du:
Du bist bereit, als Account Group Head (Mensch) die entscheidenden Impulse für unseren Kunden L'Oréal zu setzen? Mit Engagement und strategischem Weitblick übernimmst du die Verantwortung für die Kundenführung und darüber hinaus erwarten dich folgende Aufgaben:

- Du brennst für die Beauty-Branche und verstehst, was L'Oréal braucht, um sich weiter zu entfalten. Als verantwortliche Ansprechperson berätst du den Kunden mit deinem tiefen Branchenwissen und einer persönlichen Note
- Du erkennst die neuesten Beauty-Trends und Marktentwicklungen, setzt sie gewinnbringend für L'Oréal ein und schaffst so neue Wachstumschancen
- Deine Präsentationen sind mehr als nur informativ - sie begeistern und inspirieren den Kunden, perfekt auf die Ästhetik und Vision von L'Oréal abgestimmt
- Du analysierst und interpretierst Daten, um innovative Kommunikationsstrategien zu entwickeln, die L'Oréal auf das nächste Level heben
- Die Führung und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder liegt dir am Herzen - du förderst ihre Talente und motivierst sie, gemeinsam die schönsten Erfolge zu erzielen

Das zeichnet dich aus:

- Du bringst umfassende Erfahrungen in der Kundenberatung innerhalb der Beauty-Industrie mit und lenkst dein Team sicher in Richtung Erfolg
- Deine Führungsqualitäten hast du bereits erfolgreich unter Beweis gestellt und inspirierst andere durchdein souveränes Auftreten
- Dank deiner Erfahrung in der Beauty-Kundenführung führst du Verhandlungen charmant und überzeugend, stets mit dem Ziel, das Beste für L'Oréal herauszuholen
- Dein analytisches Denken und dein Verständnis für die Schönheitsindustrie ermöglichen es dir, präzise mediarelevante Entscheidungen zu treffen
- Du hast verschiedene Projekte in der Beauty-Branche eigenverantwortlich umgesetzt und dabei auf allen Hierarchieebenen erfolgreich kommuniziert und agiert

Darüber hinaus bist du: #trendaffin #kommunikativ #neugierig #motiviert
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Das bieten wir dir:
REMOTE WORK
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an Nutze unsere hybride Regelung mit 60 % Remote Work neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.

ZEIT IST KOSTBAR
Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.

VACATION MODE ON
Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei.

ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN
Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.

LET'S PARTY
Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.

KUNTERBUNT STATT TRIST
Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap.

VORTEILE, DIE ROCKEN
Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen
Wer wir sind:
Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum - ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit.
Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie
- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden.
Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.600 Mitarbeiter in 90 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern - zu unseren Kunden zählen Namen wie Netflix, Mondelez oder Vodafone.

Bei Wavemaker wird D&I gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben.

Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker - We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen?

Fragen? Dein Kontakt:
**Celine Godowski**

+491746830473