Teamlead Payroll

Werde Teil unseres internationalen Expert:innen-Teams

Bei Diconium treiben wir die digitale Transformation von Unternehmen aller Branchen voran. Als Teammitglied arbeitest du an Projekten, die durch Software, Daten und KI echten Mehrwert schaffen, indem du Strategien und Lösungen entwickelst, die konventionelle Branchenstandards herausfordern und technologischen Fortschritt vorantreiben. Zusammen mit mehr als 2.300 Expert:innen hilfst du Fortune 500 Unternehmen, globalen Marktführern und mittelständischen Unternehmen, den Business Impact ihrer digitalen Initiativen zu maximieren und digitale Exzellenz zu erreichen. In allem, was wir tun, stehen durch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld Menschen und echte zwischenmenschliche Beziehungen im Mittelpunkt. Zusätzlich bieten wir dir dank unseres hybriden Arbeitsmodells ein hohes Maß an Flexibilität.

In dieser Rolle übernimmst Du die Leitung unseres Payroll-Teams und sorgst dafür, dass unsere Gehaltsabrechnungen nicht nur korrekt, sondern auch zukunftsorientiert und effizient ablaufen.

WAS DICH ERWARTET- Du trägst die volle Verantwortung für eine korrekte und termingerechte monatliche Gehaltsabrechnung - in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister.- Du führst und entwickelst unser Payroll-Team sowohl fachlich als auch persönlich weiter.- Du stellst sicher, dass alle steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.- Du überwachst die Vorbereitung der Abrechnung und sorgst für die Richtigkeit aller abrechnungsrelevanten Daten.- Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Stakeholder bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.- Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus HR, Finance und Controlling zusammen, um reibungslose Prozesse sicherzustellen.- Du treibst die kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse aktiv voran.- Du erstellst Reports, Statistiken und Analysen für interne und externe Stellen.

WAS DU MITBRINGST- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in einem Unternehmen mit vergleichbarer Komplexität.- Du kennst dich mit den aktuellen Standards aus, insbesondere im Steuer
- und Sozialversicherungsrecht.- Du bringst erste Führungserfahrung mit und bist bereit Verantwortung für ein Team zu übernehmen.- Du gehst sicher mit Abrechnungssystemen wie Workday HCM oder DATEV um und beherrschst MS Office, insbesondere Excel, auf hohem Niveau.- Du hast eine serviceorientierte Haltung und überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke.- Du arbeitest strukturiert, detailgenau und hast Freude daran, Prozesse zu optimieren.- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - sowie gute Englischkenntnisse.

WAS WIR DIR BIETEN

Entdecke neue Fähigkeiten und baue deine Stärken aus. Passe deinen Arbeitstag an deinen persönlichen Lebensstil an. Feiere Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und Vielfalt. Und versüße dir dein Arbeitsleben mit zu dir passenden Benefits

Berufliche & Persönliche Weiterentwicklung: Entwickle dich beruflich und persönlich weiter, zum Beispiel durch Trainingsprogramme, kostenlose Sprachkurse, Kompetenzzentren oder die Rewrite-Tech-Community.

Flexible Work-Life-Balance: Profitiere von hybrider Arbeit, Workations, flexiblen Arbeitszeiten, Eltern-Support, Sabbaticals und mehr.

Feiere Vielfalt & Nachhaltigkeit: Engagiere dich in unserem Sustainability Hub, in unseren Communities, als Teil der Diversity-Taskforce und bei After-Work-Aktivitäten.

Umfassende Benefits: Freu dich auf Upgrades, die über das Arbeitsleben hinausgehen: von ÖPNV-Ticket und Jobrad über Gesundheitsangebote und Altersvorsorge bis hin zu zahlreichen Rabatten.

WAS WIR WERTSCHÄTZEN

Bei Diconium schätzen und erkennen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen an. Vor diesem Hintergrund begrüßen und schätzen wir jede Bewerbung gleichermaßen. Gleichzeitig treten wir entschieden gegen jegliche Art von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen ein.