HR Sachbearbeiter

**HR Sachbearbeiter (w/m/d) Organisationsmanagement**
Job-Nr: 9285

Standorte: Mainz

Karrierelevel: Absolventen

Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Operations unsere Geschäftsbereiche bei allen administrativen HR-Abläufen.

**Deine Aufgaben**
Du möchtest Deine Expertise im Rahmen der Einführung des neuen SuccessFactors Employee Central weiter ausbauen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

- Als HR Sachbearbeiter (w/m/d) Organisationsmanagement (OM) verwaltest Du die Administration des SF Employee Central Organisationsmanagements sowie der damit verbundenen Stammdaten in enger Abstimmung mit HR und dem Fachbereich.
- Du stellst die Datenqualität sicher sowie den korrekten Ablauf der HR-Prozesse im Bereich des Organisationsmanagements, inklusive des Positionsmanagements.
- Anforderungsaufnahme, Koordinierung sowie Umsetzung von organisatorischen Änderungen im System sowie die Abbildung der Aufbauorganisation fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet.
- Du verantwortest die Verwaltung von HR Rollen, Business Rules sowie Berechtigungen in enger Abstimmung mit den internen IT-Teams.
- Des Weiteren wirkst Du bei Personal
- und IT-Projekten mit und agierst als Unterstützung bei unserer HR-internen Digitalisierungsstrategie aus Organisationsmanagement-Perspektive.
- Zudem entwickelst Du das SF Employee Central Organisationsmanagements im Zuge unserer HR-Transformation der IT-Landschaft kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit allen Schnittstellenteams - HR intern, Finance und internen IT Teams zusammen.

**Dein Profil**
- HR Sachbearbeiter (w/m/d) Organisationsmanagement wirst Du bei uns mit einer abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Erste Erfahrungen mit Success Factors Employee CentralC/ OM und/ oder SAP HCM sind für diese Position von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Deine hohe IT-Affinität zeichnet Dich aus.
- Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich von HR-Prozessen sammeln.
- Gute Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.

**Deine Benefits**
**Willkommen im Team**
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat
- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.

**Über KPMG**
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen

**Informationen zum Bewerbungsprozess**
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über D