Sozialarbeiter/in (M/w/d)

Für Sachgebiet 552 - Regionaler Sozialer Dienst Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
**Sozialarbeiter/in (m/w/d)**
S 14 TVÖD SuE, Bewerbungsfrist: 12.03.2025**:
Meinerzhagen | unbefristet | Vollzeit, Teilzeit

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge - denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

**Was sind die Aufgabenschwerpunkte?**:
Im Regionalen Sozialen Dienst obliegt Ihnen auf der Grundlage des SGB VIII die Beratung, Betreuung und Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien. Sie sind ebenfalls verantwortlich für Kinderschutzaufgaben und üben entsprechend das „Staatliche Wächteramt“ aus.

**Wer kann sich bewerben?**:
Personen mit
- einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom/Bachelor/Master) und der entsprechenden staatlichen Anerkennung **oder**:

- einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Pädagogik/ Sonderpädagogik/Erziehungswissenschaften als erstes Fach im Studium/ Rehabilitationspädagogik/ Heilpädagogik/ Kindheitspädagogik.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine **gültige Fahrerlaubnis**der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

**Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?**:
**Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?**
Sie regeln im Regionalen Sozialen Dienst alle relevanten Aufgaben nach dem SGB VIII. Hierzu gehören die allgemeine Förderung von Erziehung in der Familie; Trennungs
- und Scheidungsberatung sowie Beratung bei Fragen des Umgangs; Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten; die Bedarfsermittlung, Einleitung und Steuerung bei Hilfen zur Erziehung und insbesondere der Schutz von Kindern und Jugendlichen.
Sie sollten dabei in der Lage sein, die oftmals unterschiedlichen Wünsche der Klientinnen und Klienten und des sozialen Umfeldes auszugleichen. Sie arbeiten dabei im Team mit anderen Berufsgruppen konstruktiv zusammen.

**Können Sie mit unvorhergesehenen Ereignissen souverän umgehen?**
Die unterschiedlichsten Lebenssituationen von Kindern, Jugendlichen und Familien erfordern ein hohes Maß an Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Herausforderungen. Auftretende Krisensituationen erfordern ein rasches, abgestimmtes und fachlich gebotenes Handeln unter besonderer Berücksichtigung von Kinderschutzinteressen.

**Nehmen Sie die Aufgaben mit der erforderlichen Sensibilität wahr?**
Im Umgang mit den Klienten und Klientinnen ist ein hohes Maß an Sensibilität erforderlich. Um die in vielen Fällen zunächst mangelnde Motivation oder Problemeinsicht dieser Zielgruppe zur Annahme von Hilfen zu wecken, ist eine empathische, die Wünsche und Sorgen der Betroffenen achtende Vorgehensweise unter Berücksichtigung von verbindlichen Verfahrensstandards von entscheidender Bedeutung.

**Besonderheiten der Stelle**:
In der Stelle ist **Teilzeitbeschäftigung**möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.

Der Standort befindet sich in **Meinerzhagen.**

Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Regionalen Sozialen Dienst nehmen Sie an der **Rufbereitschaft**teil. Dies wird in der Regel 3-4 Mal im Jahr stattfinden.

Es ist geplant, ein **ausführliches Vorstellungsgespräch**zu führen.

Bewerbungen geeigneter **schwerbehinderter**Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von - 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines **Informationsgespräches**wahrzunehmen.

**Was können wir Ihnen bieten?**:

- Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Gleitzeit
- Teilzeitmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

Ihr Kontakt
Louisa Hoffmann
02351/966-5886

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Lemke, Tel. 02354/77878-30 zur Verfügung.

null