Verwaltungsmitarbeiter:in (M/w/d) Familiengrundschulzentren/schulische Betreuungsangebote

**Bedeutend besser.**
Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten - mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Amt für schulische Bildung eine:n

**Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d) Familiengrundschulzentren/schulische Betreuungsangebote**

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.

Dem Amt für schulische Bildung obliegt die verwaltungstechnische Abwicklung des Landesprogramm „Familiengrundschulzentren“. Ziel des Familiengrundschulzentrum ist es, die Schulen zu einem Beratungs
- und Begegnungszentrum auszubauen und insbesondere die Elternarbeit in den Blick zu nehmen. Dabei soll in Kooperation mit den beiden beteiligten Schulen das Projekt begleitet und kommunale Unterstützungsprozesse koordiniert werden. Für dieses Aufgabenpaket ist eine halbe Stelle vorgesehen.

Ferner umfasst die Stelle die Koordinierung und die verwaltungstechnische der schulischen Betreuungsangebote, hier insbesondere „Geld oder Stelle“, sowie die Unterstützung bei der verwaltungstechnischen Abwicklung der Offenen Ganztagsschule und der Übermittagsbetreuung. Für dieses Aufgabenpaket ist ebenfalls eine halbe Stelle vorgesehen.

**Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.**
- Projektmanagement, -koordination und -planung (Zeit, Qualität, Budget)
- die Beteiligung bei der Entwicklung eines gesamtstädtischen Konzeptes „Familiengrundschulzentren“ der Stadt Hamm in Kooperation mit den beteiligten Schulen sowie Mitarbeit bei der Evaluation des Projektes
- die Initiierung und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozesses (insb. bei den schulischen Betreuungsangeboten und gegebenenfalls Mitarbeit im OGS-Qualitätszirkel),
- die Mitarbeit im bei der Implementierung des Kommunalen Unterstützungssystems
- die Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen
- die verwaltungstechnische Abwicklung der Angebote, insbesondere Verwendungsnachweisprüfung und -erstellung,
- die Kooperation mit den Schulen,
- die Vorbereitung/Erarbeitung der notwendigen Vergabeprozesse,
- Vernetzungsarbeit, interkommunaler Austausch

**Sie verfügen über**
- die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (ehem. gehobener Dienst) oder eine
- Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt(in) (AII/VL II) oder ein erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium der Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise, die kooperativ, reflektiert und zielorientiert ausgerichtet ist
- die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten, um den Interessen und Anliegen der unterschiedlichen Akteure gerecht zu werden
- die ausgeprägte Fähigkeit der Selbstorganisation und des strukturierten Arbeitens in einem Team
- eine Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert

**Wir bieten Ihnen**
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
- eine Bezahlung nach **Entgeltgruppe 9c des TVöD bzw. A 10 LBesG NRW**mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
- die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
- Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
- eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- die Möglichkeit eines Dienstradleasing
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
- Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadt Hamm möchte den Frauenanteil in diesem Arbeitsgebiet erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum **04.05.2025**über das Bewerbungsportal der Stadt Ham