Eine Weitere Mitarbeiterin

Das

**Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung**
**des Landes Nordrhein-Westfalen**:
sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

befristet für die Dauer von bis zu 6 Monaten

**eine weitere Mitarbeiterin/ einen weiteren Mitarbeiter (w/m/d)**

**zur Neugestaltung des Intranetauftritts des Ministeriums**

**im Referat 113 „Information, Kommunikation, Fortbildung“**

(EG 5 TV-L)

verschiedene Teilzeitmodelle sind möglich

**Unser Ministerium**:
Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nord-rhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 374 kreisangehörigen und 22 kreisfreien Kommunen sowie 31 Kreisen (einschließlich der Städteregion Aachen) in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.

Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich-geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts
- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.

**Ihr Referat**:
Das Referat 113 ist verantwortlich für den Einsatz von Informations
- und Kommunikationstechnologien im Ministerium, von der Planung über die Einführung bis zum Betrieb. Es berät und unterstützt die Fachbereiche des MHKBD bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse und der Bereitstellung von IT-gestützten Fachanwendungen. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind das interne Wissensmanagement (u.a. mit der Bereitstellung eines Intranets) sowie die Konzeption, Vermittlung und Umsetzung von Fortbildungsangeboten für die Beschäftigten des Ministeriums.

**Ihr Aufgabenbereich**:
Sie unterstützen das Referat 113 bei der Realisierung des neuen Intranet-Auftritts auf Basis von Drupal 9, orientiert an einem landeseigenen Standard für Intranetsites mit Drupal 9 („nrwGOV“).
- Übertragen der bestehenden Inhalte (Texte, Dateien) in das neue System
- Einpflegen neuer Inhalte (Texte, Bilder, Dateien, Schlagworte, Kategorien)
- Erstellen und Pflegen der Menüstruktur, Metadaten und Indizes
- Redigieren von Texten
- Beteiligung an der Erstellung eines Styleguides und der Dokumentation für die Online-Redaktion
- Testen und Prüfen der Funktionalität der Module und Konsistenz der Inhalte

Dabei kann der Tätigkeitsschwerpunkt je nach persönlichen Kenntnissen und Fähigkeiten sowohl in der technischen als auch in der inhaltlichen Erstellung der Intranetseite liegen.

Nach einer Einarbeitungsphase und Teilnahme an einer Schulung besteht die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Homeoffice fortzuführen.

**Sie sollten sich bewerben, wenn Sie**:

- über Grundkenntnisse in HTML und im Umgang mit einem Content-Management-System verfügen (vorzugsweise Drupal 9) oder besonderes Interesse hieran haben
- in hohem Maße kommunikations
- und teamfähig sind
- Freude an kreativer und flexibler Arbeit haben

**Wir bieten Ihnen**:

- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team
- einen interessanten Einblick in die Aufgaben eines Landesministeriums
- Flexibilität bei der täglichen und wöchentlichen Arbeitszeitgestaltung
- einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

**Haben Sie noch Fragen an uns?**:
**Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schultze unter der Telefonnummer 0211/8618 3444 zur Verfügung.**

**Wenn Sie Fragen zum Aufgabengebiet der Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Franzmann unter der Telefonnummer 0211/8618 4348.**

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
**Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung**
**des Landes Nordrhein-Westfalen**
**Referat 103 Personal**
**Stichwort **„113 WM“**
**Jürgensplatz 1**
**40219 Düsseldorf**

**Aus Gründen der Verwaltungsökonomie werden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt. Es wird deshalb darum gebeten, auf die Verwendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.**

**Hinweise**:
**Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.**

**Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Zuwanderungshintergrund.**

**Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.**

**Verarbeitung personenbezogener Daten**:
**Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert