Sozialarbeit Im Sozialpsychiatrischen Dienst Des Gesundheitsamtes

**BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN**
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens
- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

**Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen?** Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort
- und Weiterbildung gefördert wird?

Die **Abteilung Jugend und Gesundheit**(Einsatzort: Hohenzollerndamm 174-177, 10713 Berlin) sucht
ab sofort bzw. ab dem 01.11.2025, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet

**Sozialarbeit im sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes (mehrere Stellen)**

**KENNZIFFER**ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE**
- cw25-062J S14 TV-L, A10

**ARBEITSZEIT**BEWERBUNGSFRIST**
- Vollzeit (100 %) 29.08.2025

(39,4 bzw. 40 Wochenstunden)
Teilzeitbeschäftigung ist möglich

**Eine bereits im Wege der Elternzeitvertretung beschäftigte Dienstkraft wird sich voraussichtlich im Verfahren bewerben.**

**IHR AUFGABENGEBIET UMFASST**
- Wahrnehmung der sozialarbeiterischen Aufgaben auf der Grundlage des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst (GDG), des Gesetzes über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG), dem Sozialgesetzbuch (insbesondere SGB II, SGB IX, SGB XII) sowie nach den weiteren für den Sozialpsychiatrischen Dienst geltenden Gesetzen und Vorschriften
- Psychosoziale Beratung, Betreuung und Hilfevermittlung für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen und Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen
- Einleitung, Organisation und Vermittlung von gesundheitlichen, psychosozialen und wirtschaftlichen Hilfen in enger multiprofessioneller Zusammenarbeit mit anderen Professionen in der Arbeitsgruppe und anderen Stellen bzw. Institutionen, die an der bezirklichen psychiatrischen Versorgung beteiligt sind
- Krisenintervention
- Abklärung von psychiatrischen Krisen und Mitwirkung bei Unterbringungen nach dem PsychKG als hoheitliche Aufgabe sowie dem BGB
- Erstellung von Sozialanamnesen sowie Fertigung von Stellungnahmen, Sozialberichten und Gutachten für andere Leistungs
- bzw. Kostenträger sowie weitere Institutionen
- Beratung von Angehörigen und Personen aus dem sozialen Umfeld
- Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, Institutionen und Trägern
- Regelmäßige Dokumentation und Aktenführung sowie statistische Berichterstattung
- Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit sowie Teilnahme an Fall
- und Fachkonferenzen
- Einarbeitung und Betreuung von Sozialarbeitspraktikant/innen und Hospitant/innen Besonderheiten
- Außendienst / aufsuchende Sozialarbeit
- Umgang mit herausforderndem Klientel
- Publikumsverkehr / Sprechzeiten
- Tagdienst zur Krisenabklärung

**IHR PROFIL**

Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales (ehemals gehobener Sozialdienst).

Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossenes Hoch
- oder Fachhochschulstudium der
- Sozialarbeit
- Sozialpädagogik (Dipl.) oder
- Sozialen Arbeit (B.A.)

staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / -pädagoge

Berufserfahrung: Berufserfahrungen im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld sind**unabdingbar.

Sollten Sie nach dem 31.12.1970 geboren worden sein, ist gemäß - 20 Abs. 8 Nr. 3 des Infektionsschutzgesetzes [IfSG] ein Nachweis über einen vollständigen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern erforderlich. Diese Nachweise sind dem Arbeitgeber/Dienstherrn zwingend vor dem Vertragsabschluss vorzulegen.

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.

**UNSER ANGEBOT**
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort
- und Weiterbildung
- eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport
- und Gesundheitsangeboten
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vie