Sachbearbeiter in Finanzbuchhaltung

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

**Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung**:
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet*.**

Vergütung nach **Entgeltgruppe E 8 TVöD-V.**

**Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet**
Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

- **Buchungsbearbeitung**- Sie bearbeiten debitorische und kreditorische Buchungsaufträge und führen Berichtigungsbuchungen durch.
- **Fehlerklärung und Beratung**- Sie klären fehlerhafte Buchungsaufträge und beraten Fachbereiche sowie Ämter zu Kontierungen
- **Rechnungsabgrenzung**- Sie prüfen die Notwendigkeit von Rechnungsabgrenzungen und setzen erforderliche Maßnahmen um.
- **Belegarchivierung**- Sie archivieren Buchungsaufträge zentral als Grundlage für örtliche und überörtliche Prüfungen

**Profil - Was Sie mitbringen**
- **abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung / abgeschlossener Verwaltungslehrgang I**oder**:

- **Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf*; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt**:

- **alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Ein Einsatz im befristeten Bedarf ist lediglich im Beschäftigtenverhältnis möglich)**

**Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit**:

- **Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation**:

- **Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens**:

- **Fachkenntnisse und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld sowie die Fähigkeit zum zielgerichteten Einsatz**:

- **Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise**

**Benefits - Was wir bieten**
- **Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven**- Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst**:

- **Zeitliche und örtliche Flexibilität**- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit**:

- **Betriebliches Gesundheitsmanagement**- u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport**:

- **Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf**- Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten**:

- **Gleichberechtigung und Diversität**- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur**:

- **Karriereförderung**- Arbeitsplatz
- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten**:

- **Teamwork**- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur**:

- **Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents**:

- **Finanzielle Leistungen**- Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge**:

- **Vergünstigungen**- Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits**

**Hinweise**
**Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.**

**Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.**
- **Der Einsatz erfolgt zunächst befristet bis zum 30.06.2026 im o.g. Bereich. Sie erhalten jedoch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der Stadt Mönchengladbach.**

**In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.**

**So geht’s weiter**:
**Noch unsicher? Auf unserer**Karriereseite**erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.**

**Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Katja Gantenbrink (Tel. 02161 25 3184) aus dem Fachbereich Kämmerei. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lars Hertel (Tel. 02161 25-2560) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.**

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung