Stockroom Associate

ZWECK & GESAMTRELEVANZ FÜR DIE ORGANISATION:

- Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu
übertreffen:

- Lebt die Markenwerte
- Führt Store-Abläufe gewissenhaft durch
VERANTWORTLICHKEITEN:

- Wareneingang: Überprüft die Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der
Lieferscheine und ergreift verkaufsvorbereitende Maßnahmen
- Ist zuständig für das Store Warehouse Management (ordnungsgemäße Einlagerung der
Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege)
- Bereitet die Waren auf (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)
- Führt Inventuren durch
- Kennt die Store-Ziele und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen
oder zu übertreffen und nutzt dabei alle im Store zur Verfügung stehenden Ressourcen
- Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne
einkaufen und achtet dabei auf Ordnung und Sauberkeit
- Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält
eine sichere Einkaufs
- und Arbeitsatmosphäre aufrecht
- Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen um die Ziele des Stores
zu erreichen oder zu übertreffen
- Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei
seiner/ihrer Arbeit an
- Ist immer bereit bei Bedarf andere Teammitglieder zu unterstützen
- Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um
seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern
- Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die
von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden
ausgegeben werden müssen
- Ship from Store
- Einhaltung der Pack Deadline von 5 Stunden nach Eintreffen der Order in
Omnihub o Ordnungsgemäßes Verpacken der Kundenordern nach Vorgabe
- Pflege der Transferlisten o Exaktes Bearbeiten der monatlichen B2DC Transfers o
Einhalten der Transfer Deadlines
- Tägliche/Wöchentliches Retouren Management der Kunden Ordern C&C o
Ordnungsgemäßes aufbereiten der Ware für die Transfers
- Bearbeitung der Retoure im Store
BEFUGNISSE:

- Nicht zutreffend
VORWIEGENDE KONTAKTE:

- Kunden
- Kollegen/-innen und Vorgesetzte
KENNTNISSE, FERTIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN:

- Kompetenzen eines Retail Professionals
- Erwartungsheft für RP
BENÖTIGTE AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG / MINDESTANFORDERUNG:

- 0-3 Jahre Erfahrung mit Lagerarbeit; bevorzugt im Sport
- und/oder Mode-Einzelhandel
- Ausbildung zum Fachlagerist wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse
- Grundlegende Rechtschreib
- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.-
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.**AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.**

**- CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU -**

**BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.**
**- JOB TITLE:

- STOCKROOM ASSOCIATE (M/F/D) BEFRISTET 39H/WOCHE - FO BRUNNTHAL-
- BRAND:- LOCATION:

- Brunnthal-
- TEAM:

- Retail-
- STATE:

- BY-
- COUNTRY/REGION:

- DE-
- CONTRACT TYPE:

- Full time-
- NUMBER:

- 536809-
- DATE:

- Oct 29, 2025