Stellvertretender Filialleiter

**Wir suchen DICH**

**Stellv.Fililaleiter **mit dem besonderen Happy Talent und dem Willen zu hypen (m/w/d)**

**Qualität ist unser Anspruch - Spaß unser Antrieb**

Wir sind schreiend bunt, Kings und Queens des guten Geschmacks und **wir brauchen DICH, um den Kult in Deutschland zu hypen**

Dunkins Erfolgsgeschichte

Dunkin’ startete mit einer kleinen Bäckerei in Quincy, Massachusetts. Heute verkauft sogar Snoop Dogg Donuts für Dunkin’. Ob Amerika oder Asien, Dunkin’ ist weltbekannt

Jetzt wollen wir diesen Hype auch nach Deutschland bringen. Mit Deiner Hilfe

**Werde jetzt Teil davon**

Bei uns bist DU willkommen, wenn Du ein Organisationstalent bist und den Happy Faktor im Blut hast

Dein wichtigstes Happy Talent: Du liebst es, Deine Crew so zu begeistern, dass sie den Kollegen und den Kunden ein Lächeln ins Gesicht zaubern, denn als Storemanager von Dunkin’ trägst Du bei uns die Verantwortung, wenn es darum geht, großartige Teamerlebnisse und begeisternde Gästeerlebnisse zu erzeugen.

Wenn Du Spaß an der Arbeit mit Menschen und am Organisieren von Abläufen hast, komm zu Dunkin’ und profitiere von unseren Benefits

**Dein Job **- **Deine Benefits**

08/15 war gestern Wir wollen hypen Das heißt:

- Du bist bereit für Leistung und die Führung Deines eigenen Dunkin’ Stores
- Du willst mit dem, was Du tust, die Welt ein bisschen bunter und „entspannter“ machen
- Du lässt Dich von unserem Dunkin’ Lebensgefühl begeistern und lebst es mit Deinem Team. Qualität ist unser Anspruch - Spaß unser Antrieb
- Einen normalen Store zu führen ist Dir nicht genug. Du willst unseren Kunden gemeinsam mit Deinem Team ein Happy-Erlebnis verschaffen
- Du hast den Anspruch besser zu sein, natürlich besonders als der Wettbewerb und arbeitest mit uns stetig daran, es zu bleiben
- Du willst unbedingt, dass unsere Kunden wiederkommen, weil sie einfach happy sind und sorgst dafür, dass sie es auch tun

**Zu Deinen Basic-Aufgaben im Dunkin’ Store gehören bspw.**:

- Teamorientierte, kommunikationsfördernde Führung eines dynamischen

Teams
- Effiziente Verteilung & Organisation von Aufgaben innerhalb Deines Teams

mit dem Ziel von 100% Gästezufriedenheit & bester Produktqualität
- Dienstplanung und Sicherstellen der Produktivität und Betriebsbereitschaft
- Durchführung monatlicher Business Auswertungen mit Deinem Area

Manager zur kontinuierlichen Verbesserung der Kennzahlen
- Kostenkontrolle & Rentabilitätssicherung, Steigerung der Verkaufszahlen
- Sicherstellung der operativen Abläufe & Routinen
- Einhaltung sämtlicher Standards & Richtlinien nach gesetzlichen und Dunkin’ Vorgaben für ein optimales Erscheinungsbild Deines Dunkin’ Stores
- Regelmäßiges konstruktives, motivierendes & eindeutiges Feedback für Deine Mitarbeiter
- Erkennen, Coachen & Fördern von zukünftigen Talenten Deines Teams

**Außerdem gibt es bei Dunkin’**:

- abwechslungsreiche Arbeit mit Fun-Faktor und Kreativität
- viel Freiraum für Eigenverantwortung und Vertrauen
- zukunftsorientierte Job-Perspektiven mit leistungsgerechter Bezahlung
- als Teil der Dunkin’ Family bewirkst Du Großes und hypst Dunkin’ in Deinem Store

**Das ist bei uns selbstverständlich**:

- faire und pünktliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Ausbildung zum Barista
- Interne Trainings und Schulungen
- Interne Weiterentwicklung & zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- natürlich trainieren und schulen wir dich, damit wir gemeinsam immer besser werden
- Karrierechancen - Bei uns kannst Du alles werden - auch Area Manager - zeig uns was Du drauf hast

Wenn jetzt Deine Lust auf Dunkin’ und Dein Happy Faktor geweckt wurde, schau doch einfach mal vorbei - und lass Dich von unserer Lebensfreude anstecken

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Lebenslauf & Zeugnissen.

Eintrittstermin: gerne zu sofort

Teilzeit/Vollzeit

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Arbeitszeiten:

- Frühschicht
- Montag bis Freitag
- Spätschicht
- Tagschicht
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Kostenlose Getränke
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

- Trinkgeld
- Zusatzzahlungen

Bewerbungsfrage(n):

- Hatten Sie bereits Mitarbeiterverantwortung?

Ausbildung:

- Hauptschulabschluss oder gleichwertig (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Gastronomie (Wünschenswert): 1 Jahr (Wünschenswert)