Sachbearbeitung Personal

**Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in Personalangelegenheiten
- Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und Übernahme des Bewerbermanagements
- Betreuung und Administration der Zeitwirtschaft
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Sonderprojekten
- Unterstützung bei der Reiseorganisation

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau/-kaufmann oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative

**Ihre Perspektive**:

- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Ein offenes Betriebsklima und ein modernes Arbeitsumfeld
- Leistungsbezogene und leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie mindestens zwei weitere Sonderzahlungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

**Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt**:
**Ihre Checkliste für die Bewerbung**:

- Anschreiben mit frühstmöglichen Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung
- Aussagekräftiger und lückenloser Lebenslauf
- Kontaktdaten
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate
- Nachweis über höchsten Bildungsabschluss
- Foto (optional)