Professorin / Professor (M/w/d)

**Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin**:
**Jobbeschreibung**:
Die Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin - Berlin School of Economics and Law - ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten für den Management-Nachwuchs in Wirtschaft, Verwaltung und Justiz in Deutschland. Derzeit sind ca. 12.000 Studierende aus rund 100 Ländern in 56 Studiengängen der HWR Berlin immatrikuliert. Für die Ausbildung engagieren sich rund 260 Professorinnen und Professoren sowie mehr als 900 Lehrbeauftragte aus einem breiten disziplinären Spektrum, das die Betriebs
- und Volkswirtschaftslehre ebenso wie Rechts-, Sozial
- und Ingenieurwissenschaften umfasst. An der HWR Berlin wird in deutscher und englischer Sprache gelehrt.

Die Hochschule zeichnet sich durch hohen Praxisbezug in der Lehre, intensive und vielfältige Forschung sowie eine starke internationale Orientierung aus. Gegenwärtig bestehen mehr als 180 aktive Partnerschaften mit Universitäten weltweit. Die HWR Berlin ist Mitglied im Hochschulverbund „UAS 7 - Alliance for Excellence“, einem Zusammenschluss von sieben großen deutschen Fachhochschulen zur gemeinsamen Qualitätssicherung und Internationalisierung.

Am **Fachbereich 4 „Rechtspflege“**der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
**eine Professorin / ein Professor (m/w/d)**
**für „Nachlassrecht und Familienrecht einschließlich des zugehörigen Verfahrensrechts der freiwilligen Gerichtsbarkeit“**:
**Kennziffer**:084N_P_2024
**Besoldungsgruppe**:W2
**Standort/ Arbeitsort**:Campus Lichtenberg
**Bewerbungsschluss**:08.01.2025

**Ihr Wirkungsfeld**:
Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll die Fachgebiete Nachlassrecht und Familienrecht in den Studiengängen des Fachbereichs in Lehre und Forschung vertreten. Das Nachlassrecht und das Familienrecht mit den genannten Schwerpunkten werden im Studiengang Rechtspflege sowie im Hauptstudium Konsularsekretäranwärterinnen und -anwärter sowie im Masterstudiengang Betreuung, Vormundschaft, Pflegschaft zu vertreten sein. Schwerpunkte in den Curricula zum Familienrecht sind das Abstammungsrecht, das Recht der elterlichen Sorge, Betreuungs-, Vormundschafts
- und Pflegschaftsrecht sowie Namensrecht.

**Ihr Anforderungsprofil**:

- Für die Berufung zur Professorin oder zum Professor ist unter Bezugnahme auf - 100 Abs. 1 und 4 BerlHG die Erfüllung folgender Voraussetzungen erforderlich:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Hochschule in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang, einschließlich des Studiengangs Rechtspflege.
- Pädagogische Eignung; erwünscht ist mehrjährige Lehrerfahrung an einer Universität oder einer Hochschule.
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird; soweit eine Promotion nicht nachgewiesen werden kann, sind Veröffentlichungen nachzuweisen, die in Zahl und Qualität einer Promotion gleichstehen.
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; die berufliche Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs soll sich auf mindestens eines der Fachgebiete der Denomination der Stelle erstrecken.

Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstpflichten. Medienkompetenz und eine aufgeschlossene Haltung zu modernen Lehr
- und Lernformen sind wünschenswert.

Die Berücksichtigung von Gender
- und Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre wird erwartet.

**Bewerbung und Ansprechpartner/in**:
Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen - soweit vorhanden auch Ergebnissen von Lehrevaluationen - und Zeugnissen zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen bis zum **08.01.2025**über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen **Frauen