Bereichsleitung Digitale Verfahren Der

**Tätigkeitsbereich**:
Das neue Dezernat Digitalisierung von Verfahren und Prozessen in der Rehabilitation nimmt innerhalb des Geschäftsbereichs Prävention, Rehabilitation und Sozialmedizin eine Pilotrolle ein. Zur Weiterentwicklung von Verfahren und Prozessen der Rehabilitation sollen neue agile Arbeitsweisen erprobt werden. Zum Aufgabenportfolio des Dezernats gehören unter anderem fachlich die (Neu)-Konzeptionierung von Produkten, ein trägerübergreifendes Anforderungsmanagement sowie die Koordination der IT-Umsetzung. Darüber hinaus liegt die Kommunikation sowie das Veränderungsmanagement in Bezug auf die neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen zur qualitätsorientierten Einrichtungsauswahl im Aufgabenbereich des Dezernats.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie leiten den Bereich „Einrichtungsauswahl und digitale Verfahren“, in dem derzeit zwei digitale Produkte mit einem Fokus auf Nutzer*innenzentrierung und die Umsetzung von gesetzlichen und fachlichen Anforderungen weiterentwickelt werden
- Sie steuern ein schlankes Team auf Ebene der Bereichsleitung und übernehmen Personalverantwortung für bis zu 5 Mitarbeitende aus Expert*innen und Bearbeiter*innen und agieren an der Schnittstelle zwischen Team und Dezernatsleitung
- Ihr Bereich beachtet und konsolidiert die Anforderungen der komplexen Stakeholderlandschaft bestehend aus allen Trägern der Rentenversicherung, der Gesetzgebung, den Erkenntnissen aus den Rehabilitationswissenschaften sowie weiteren allgemeinen Stakeholdern eines Projekt
- und Produktumfeldes für die jeweiligen digitalen Verfahren
- Ihr Bereich stellt die Umsetzung der Anforderungen innerhalb der IT der Rentenversicherung sicher

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss)
- Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten, gegebenenfalls bereits in einer leitenden Position
- Sie besitzen nachweisliche Kompetenzen im Umfeld des Produkt
- oder Projektmanagements, bestenfalls in einer öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Umfeld
- Sie können sich sicher in hybriden Modellen des Projekt
- und Produktmanagements, bestehend aus klassischen und agilen Methoden, bewegen und sind umsetzungsfreudig
- Die Arbeit findet in einem kürzlich gegründeten Dezernat statt; Freude an der Mitgestaltung des Aufbaus und Übernahme von Verantwortung werden begrüßt; ein agiles Mindset sowie Leistungsbereitschaft sind weitere relevante Fähigkeiten
- Kenntnisse in der Arbeit mit Tools wie Confluence und Jira sind von Vorteil

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten und besonderen Dienstleistungsangeboten für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein dynamisches Team und Unterstützung im schnellen Fähigkeitenaufbau
- Die Möglichkeit, nach einer Einarbeitungsphase in Präsenz, teilweise im Homeoffice tätig zu sein; mindestens 20 Stunden die Woche im Office werden wohlwollend betrachtet
- Persönliche Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten

**Weitere Informationen**:

- Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Home Office
- Personalverantwortung
- Gleitzeit