Mitarbeiter (M/W/D) Transportdienst / Hausmeister (M/W/D)

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden - von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach

• und Führungskräften - der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus
• und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie zum **01.03.2026** unser Team der **Albklinikum Münsingen (Deutschland)** unbefristet in Vollzeit.

**Sie sind verantwortlich für**

• Abfallentsorgung im gesamten Gebäude und in der Außenanlage, inklusive Kontrolle der Abfallsortierung und Reinigung der Müllbehälter
• Innerbetriebliche Transporte und Botengänge (Standesamt, Bank, etc.)
• Transport von Material, Instrumentarien und von Essensverpflegung
• Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Unterstützung in der technischen Abteilung
• Wartung und Reinigung der Dienstfahrzeuge sowie die Führung und Kontrolle der Fahrtenbücher
• Gärtnerische Tätigkeiten im Außenbereich, wie Pflege der Rasen
• und Wiesenflächen, etc.
• Räum
• und Streudienste
• Rufbereitschaft in den Wintermonaten

**Das bringen Sie mit**

• Abgeschlossenen Hauptschulabschluss
• Gärtnerausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Technisches Verständnis, Flexibilität, und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten

**Unser Angebot für Sie**

- **Vergütung nach EG 4 TVöD-K**

• Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 37.832,00 und 45.655,00 Euro liegen.

**Zahlreiche Zusatzleistungen**

• Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.-

- **Vergünstigungen**

• Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.

**Zeitwertkonto**

• Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.-
• **Aus

- und Weiterbildungsmöglichkeiten**

• Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus
• und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.

**Gesundheit und Fitness**

• Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport
• und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.-

- **Kinderbetreuung**

• Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

**Ihr Kontakt zu uns**

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen** Herr Heinzelmann** unter der Telefonnummer +49 7121 200-3951 gerne zur Verfügung.

** Wir freuen uns auf Sie**

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

• _Nora Martynik_
• Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing_
• _
• _Telefon:_
• +49 7121 200-3787_