Leiter Controlling

Die Kühling Personalberatung mit Ihrem Firmensitz im Oldenburger Münsterland unterstützt Unternehmen der Region - aber auch aus dem gesamten Bundesgebiet - bei der Besetzung von Stellen für Fach
- und Führungskräfte. Durch unsere langjährige Erfahrung können wir Ihnen als Professional, Young Professional oder aber auch als Absolvent äußerst interessante Herausforderungen bei attraktiven Unternehmen bieten. Wir unterstützen Sie im Bewerbungsverfahren und legen nach Ihren Fähigkeiten, Interessen und Vorstellungen gemeinsam mit Ihnen den Grundstein für Ihren beruflichen Erfolg.

Sprechen Sie uns an - wir freuen uns auf Sie

Im Auftrag unseres namhaften Mandanten, einem Unternehmen mit Sitz im Oldenburger Münsterland, sind wir mit der Besetzung der folgenden interessanten Position betraut:
**Leiter Controlling / Bilanzbuchhaltung (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**:

- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung
- Verantwortung für ein reibungsloses Ablaufen der Arbeitsprozesse im Controlling sowie in der FiBu inkl. stetiger eigenverantwortlicher Optimierung der Prozesse
- Debitoren
- und Kreditorenbuchhaltung, Bank
- und Mahnwesen, Anlagenbuchhaltung
- Selbständige Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
- Durchführen von Chancen
- und Integrationsprojekten sowie deren finanztechnische Einbindung
- Unterstützung bei der Optimierung des Working-Capital-Managements und Liquiditätsplanung
- Selbständige Bearbeitung von steuerlichen Themenstellungen einschließlich der Vorbereitung der Steuererklärungen, Zusammenarbeit mit Finanzbehörden und Steuerberatern
- Vorbereitung der externen Berichtserstattung
- Ansprechpartner für Banken, Behörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Sicherstellung des Aufbaus, der Aktualität und Zukunftsfähigkeit der Controlling-Tools für ein umfassendes Unternehmens-Reporting (Sicherstellung und Validierung der Budgetplanungs-, Forecast
- und Reportingprozesse)
- Berichterstattung und Beratung der Geschäftsführung in allen finanztechnischen Fragestellungen im Hinblick auf die zukünftige Unternehmensentwicklung sowie Unterstützung bei der strategischen und operativen Ausrichtung, Auswertung der zu erstellenden Reports, proaktive Lieferung elementarer Analyseergebnisse und Handlungsempfehlungen
- Steuerung und Kontrolle des Vertragsmanagement Kunden, Lieferanten, usw.
- Umsetzung der unternehmensweiten Initiativen/Projekte sowie die Adaption von Markttrends
- Führung, Motivation, Beurteilung sowie Verantwortung bei der Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter im Sinne der Unternehmens-Führungsleitlinien

**Ihre Qualifikationen**:

- Eine starke Persönlichkeit, die für Ihre Themenbereiche brennt und diese proaktiv bearbeitet
- Eigener Motivator, eigene Themen voranzubringen und anzupacken
- Lösungsorientierung und keine Scheu, sich für die Umsetzung einzusetzen
- Herausforderungen mögen, um sich daran weiterentwickeln können
- Erfahrung im Aufbau, Einführung und Durchführung eines Kontrollsystems im Finanzbereich
- Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpukt Finanzen und Controlling
- Sehr gute Fachkenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS, HGB und dem deutschen Steuerrecht
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Spaß an Datenanalysen, detailorientiert und sehr gutes analytisches Denkvermögen, strategisch denkend, ziel
- und lösungsorientiertes Handeln
- Eine hohe IT- und Prozess-Affinität, sehr gute Beherrschung der gängigen Anwenderprogramme sowie sehr gute MS Office Kenntnisse - Implementierung, Begleitung und Steuerung von neuen IT-Software/-Tools - Initiierung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen, um Daten handhabbar und analysefähig zu machen
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz
- Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Eigenständigkeit

**Ihre Benefits**:

- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Führungsaufgabe
- Personalverantwortung (-führung und -entwicklung)
- Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich
- Kurze schnelle Entscheidungswege
- Langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche
- Individuelle Weiterentwicklung
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Langfristige Karrierechancen
- Eine leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub

**Ihre Bewerbung**: