Leiter Materialwirtschaft

Ref.Nr.:

**DE15802**
- Anstellungsart:

**Vollzeit**
- Vertragsart:

**Unbefristeter Vertrag**

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Leiter Materialwirtschaft (m/w/d) sind Ihnen alle Bereiche, die mit der** Beschaffung, Bereitstellung, Lagerung, Disposition und innerbetrieblichen Verteilung von Materialien** zu tun haben, zugeordnet. Dabei erwarten Sie folgende spannende Tätigkeiten:

- **Fachliche und disziplinarische Führung** der unterstellten Bereiche und Überwachung der operativen Abläufe entlang der gesamten logistischen Kette
- **Verantwortung für Materialverfügbarkeit** und Lagerbestände unter Berücksichtigung von Qualitätsanforderungen, Projektzielen und einem entsprechendem Lieferantenmanagement (m/w/d)
- Koordination und **Priorisierung in Engpasssituationen** und bei Projektänderungen
- **Steuerung von Inventuren**, Bestandsbewertungen und Kennzahlensystemen (z. B. Lagerumschlag, Reichweite)
- Entwicklung und **Umsetzung einer zukunftsorientierten Materialwirtschaftsstrategie** im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und Outsourcing-Projekten
- **Kostenoptimierung und Prozessverbesserung sowie Digitalisierung** und Automatisierung von Materialwirtschaftsprozessen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder Maschinenbau oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Einkauf und Logistik
- Mehrjährige Führungs
- und Projekterfahrung im Bereich Materialwirtschaft / Supply Chain Management, idealerweise im Sondermaschinenbau oder Anlagenbau
- Fundierte Kenntnisse in Einkauf, Logistik, Disposition, Lager
- und Bestandsmanagement
- Sichere ERP-Kenntnisse sowie MS-Office, insbesondere Excel und Auswertungstools
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke sowie Führungskompetenzen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wellpass
- VIVA-Familien-Service
- Mitarbeiterempfehlungs-, und Aktienkaufprogramm
- Etabliertes Onboarding
- Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.