Senior Recruiter

Die Bring Labs AG vereinfacht den Einkauf von Lebensmittel sowie Investitionsgütern für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Wir bieten Unternehmen aus dem Handel und der Konsumgüterbranche die effizienteste Mobile Advertising Plattform, um ihre Produkte zu bewerben. Die Bring Labs AG ist ein etabliertes und schnell wachsendes Softwareunternehmen aus der Schweiz mit einer Tochtergesellschaft in Deutschland mit Büros in Zürich, Berlin, Basel und Köln. Mit rund 60 Mitarbeitenden in der Schweiz und Deutschland gehört das Unternehmen zum Konzern der Schweizerischen Post. Wir haben hohe Wachstumsraten und hohe Ambitionen für die Zukunft. Unsere bekannten Produkte sind die Apps “Bring Einkaufsliste” sowie “Profital - Aktionen, Prospekte”. In deiner Rolle als Senior Recruiter bist du verantwortlich für den performanten Ausbau von unseren Teams. Dabei liegt dein Augenmerk darauf, die richtigen Talente zu finden und nachhaltig einen Netzwerk mit potenziellen Talenten zu pflegen. Folgenden Aufgaben gehören in deinen Verantwortungsbereich: - Sourcing von Talenten über die gängigen Kanäle - Betreuung der Kandidaten im Recruiting Prozess - Sicherstellen eines kontinuierlichen Talent Pools für unsere meistgesuchten Positionen im Engineering und Sales - Enger Austausch mit den Hiring Managern und Kollegen im People & Culture - Mitarbeit an weiteren spannenden Projekten im Recruiting **Requirements**: Wir bei Bring Labs haben grosse Ambitionen und möchten weiterhin schnell wachsen. Der gemeinsame Erfolg steht stets im Mittelpunkt und wir unterstützen uns gegenseitig beim Erreichen unserer Ziele und der persönlichen Weiterentwicklung. Um diesen Job erfolgreich auszuführen, benötigst du nebst einer Begeisterung für Mobile App Ecosysteme die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen: - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gesamten Recruiting Cycle (speziell im Sourcing) - Du hast ein ausgeprägtes Performance Mindset und du hast Erfahrung in der raschen Gewinnung von neunen Mitarbeitenden - Erfahrung im Umgang mit den gängigen Sourcing Tools und Social Media Kanälen - gute Kenntnisse von Applicant Tracking Systems (ATS) und Interesse neue Tools auszuprobieren und zu implementieren - Ausgeprägte Fähigkeiten zur Datenanalyse - Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine ausgesprochene dienstleistungsorientierte Einstellung - Du beherrschst fliessend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift **Benefits** Bei Bring Labs legen wir Wert auf eine professionelle und offene Arbeitskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Wir bieten dir einen grossartigen Arbeitsplatz, an dem du direkten Impact haben und deine Karriere weiterentwickeln kannst. Weiter bieten wir: - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise Remote zu arbeiten (z. B. im Home Office) - Wir bevorzugen die physische Anwesenheit in unseren Büros für die Einarbeitung, die Zusammenarbeit und Team Events. Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten aber an mehreren Tagen in der Woche von Zuhause aus - Ob du aus Berlin, Zürich, Basel oder Köln arbeiten möchtest überlassen wir dir - Viele Team-Events und ein Umfeld, in dem Teamspirit gefördert wird - Ein junges und sich schnell entwickelndes Unternehmen, das jedem Mitarbeitende die Möglichkeit gibt, Entscheidungen zu treffen und unseren Erfolg mitzugestalten Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch Bewerbungen von Berufsrückkehrern. Die Bring Labs wurde von den "Top 100 Startups" im Jahr 2020 als "Nr. 1 Online Startup" in der Schweiz ausgezeichnet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung