Segmentleiter Lager

**Kaufbeuren**:
**Vollzeit**:
**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortung für den kompletten Segmentbereich Lager & Logistik
- Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter (ca. 50 Mitarbeiter)
- Planung der Mitarbeiterkapazitäten für den Segmentbereich
- Verantwortung für die Qualität und Produktivität sowie für die Einhaltung von Terminvorgaben
- Erarbeiten von Optimierungsvorschlägen und Umsetzung dieser in Zusammenarbeit mit anderen Stellen
- Enge Zusammenarbeit mit den vor
- und nachgelagerten Bereichen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Ingenieursstudium, Ausbildung zum Techniker oder vergleichbarer Abschluss
- Gute Kenntnisse von Logistikprozessen sowie langjährige praktische Erfahrung im Lager
- und Logistikumfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung wird vorausgesetzt
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Kostenbewusstsein wird erwartet
- Durchsetzungsstärke mit klarer Ergebnis
- und Lösungsorientierung
- Klarheit im Auftreten und Fokus auf Mitarbeitermotivation und -entwicklung
- EDV-Kenntnisse mit dem Schwerpunkt MS-Office-/SAP- Anwendungen

**Was wir bieten**:
Tarifliche Leistungen
- Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Bildungs
- und Sonderurlaub

Mobilarbeit/
flexible Arbeitszeiten
- Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
- Elektronische Zeiterfassung
- Flexizeitkonten
- Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit

Sozialleistungen
- HAWE-Rente und Unfallversicherung
- HAWE-Akademie
- Gewinnbeteiligung, übertarifliche Schichtzulagen und Mitarbeitervergünstigungen
- Kantinenzuschuss
- Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes

Mittelständisches Familienunternehmen
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Lange Betriebszugehörigkeiten
- Hohe Ausbildungsquote

Betriebsrat
- Regelmäßige Betriebsversammlungen
- Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
- Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
- Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV

Gesundheitsangebote
- Betriebsärzte
- Gesundheitstag
- JobRad

Moderne Arbeitswelt
- Moderne und helle Produktions
- und Büroraumgestaltung
- Modernste IT-Hard
- und Software
- Kostenloses Wasser
- Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten

Umwelt & Nachhaltigkeit
- Grüner Strom aus 100% Wasserkraft
- Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
- Zero Waste Initiative
- Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
- Bienenvölker & Schafpatenschaften

**Ihr Kontakt**:

- Sascha Boppel
- Human Resource Management
- +49 (89) 379100 3066