Hauswirtschaftskraft (W/m/d)

Wir suchen Dich als Hauswirtschaftskraft. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte die Zukunft der ambulanten und stationären Kranken
- und Intensivpflege bewusst mit.

**HAUPTAUFGABEN***:
Zu den Aufgaben der Hauswirtschaftskraft (m/w/d) gehört die Förderung der Lebenszufriedenheit durch eine alten
- und krankengerechte Verpflegung und die Sicherung der Einhaltung der Sauberkeit und Hygiene im Wirkungsbereich des Unternehmens ASKIR.

**Personalbezogene Aufgaben***:

- Ausführung hauswirtschaftlicher Maßnahmen entsprechend der im Unternehmen ASKIR® eingeführten Standards
- Hygieneüberwachung mit Umsetzung, Durchführung der Hygienevorschriften und gesetzlichen Auflagen bei der Speisenzubereitung, -lagerung und bei der Reinigung
- Speisenproduktion unter Beachtung der Qualität, der Quantität, des Herrichtens sowie des Zeitpunktes der Fertigstellung des Essens unter Berücksichtigung notwendiger Diät
- und Schonkostformen
- Reinigung der Einrichtungen (Patientenzimmer, Bäder, Küche, Speise
- und Aufenthaltsräume, Lager-, Verwaltungs
- und Umkleideräume, Verkehrswege) entsprechend dem Reinigungsplan des Unternehmens ASKIR®
- fachgerechte Beseitigung von Abfällen
- Einkauf und Vorratshaltung von Lebens
- und Reinigungsmitteln
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes aller Geräte und Hilfsmittel sowie ihrer ordnungsgemäßen Behandlung
- permanente Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Standards zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlicher Versorgung
- ordnungsgemäße, den gesetzlichen Anforderungen entsprechende Dokumentation im EDV-System ASKIR®-Soft und Heimbas

**FACHSPEZIFISCHE AUFGABEN**:

- Einführen, Einarbeiten und Beurteilen neuer Mitarbeiter (entsprechend dem Einarbeitungskonzept des Unternehmens ASKIR® und zugeteilter Praktikanten
- Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter (einschließlich Praktikanten) und Kontrolle der Durchführung der ihnen übertragen Tätigkeiten in Bezug auf Art der Ausführung und Ergebnisqualität
- Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituation der Hauswirtschaftskräfte

**WAS WIR BIETEN***:
Wir bieten ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld, eine unbefristete Anstellung in einem gut organisierten, motivierten und familiären Team und einer leistungsgerechten Vergütung. Die Lohnbestandteile unseres Vergütungssystems sind wie folgt:

- **Grundlohn 100 % (35 h/Woche)**:

- **Überstundenvergütung 125 % (kein Arbeitszeitkonto)**:

- **hohe Zeitzuschläge für Sonntags-, Nacht
- und Feiertagsarbeit**:

- **Verpflegungskostenmehraufwendung bei Diensten ab 8 h im ambulanten Bereich** (im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten)**:

- Vermittlung privater Kindergarten
- /Kinderkrippenstellen inkl. anteilige Kostenübernahme
- anteilige Betreuungskostenübernahme für städtische Kindertageseinrichtungen
- jährliche Zahlung der gesetzlichen Erholungsbeihilfe*
- umfangreiche Fortbildungsveranstaltungen (Zeit der Fortbildung wird als Arbeitszeit vergütet), Kosten werden mindestens anteilig übernommen
- Qualifizierungsmaßnahmen mit Übernahme der Ausbildungskosten
- Firmenwagen mit privater Nutzung*
- kostenfreie Nutzung des firmeneigenen Fitness-, Therapie
- und Chillbereiches
- kostenfreie Nutzung der angebotenen gesundheitsfördernden Maßnahmen und Vergütung der investierten Zeit als Arbeitszeit
- monatliche unbare Sonderzulagen
- monatliche finanzielle Unterstützung Alleinerziehender (bei Bedürftigkeit)
- auf Antrag — Änderungen unter Vorbehalt
- BEREICH:
Ambulante und stationäre Kranken
- und Intensivpflege
- QUALIFIKATION:
bevorzugt abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaftslehre, persönliche und gesundheitliche Eignung

**IHR KONTAKT**:
Susann Jachlinsky
0351-43610312