Job F

Vor 7 Tagen


Bremen, Deutschland Rheinmetall Electronics GmbH Vollzeit

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- (Unterstützende) Administration und Begleitung von unternehmens
- und konzernweiten Gremien (z.B. Produktlinienmanagement, Engineering Board, Center of Competence)
- (Unterstützende) Durchführung von Innovations
- oder Rekrutingereignissen (z.B. Start-up day, Studentenlabor, Hackathon)
- Abstimmung der F&E-Budgets mit den relevanten Stakeholdern (z.B. CTO, BS-Leiter) und Budgetierung der Vorhaben in enger Zusammenarbeit mit dem F&E-Controlling
- Übersetzung der Technologiestrategie in Technologieroadmaps und Technologievorhaben
- Eigenverantwortliche, proaktive Koordination der Technologievorhaben (Fokus: F&E-Projekte), das heißt: Aufplanung, Initiierung, Begleitung, Überwachung der Vorhaben bzw. deren Zielerreichung
- Fortlaufender Abgleich der F&E-Planung mit laufenden und in der Akquise befindlichen Fördervorhaben (F&T)
- Gestaltung des regelmäßigen Reportings zu den F&E-Aktivitäten für die Geschäftsführung
- Identifikation von (technologischen) Synergie-Potentialen und Förderung produktübergreifender Technologieentwicklungen
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Verfolgung der Technologiestrategie der Division ES
- Unterstützung beim (unternehmensweiten) Reporting (z.B. IES-Managementmeeting, Quarterly Business Review Meeting, Produktplanungstage, Tech-Day Kampagne)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes technisches Studium oder kaufmännisches Studium mit erweitertem technischen Verständnis
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Koordination von F&E-Programmen
- Erfahrungen in den Themenfeldern Technologiestrategie und Roadmapping
- Erfahrung im F&E-Controlling
- sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel & PowerPoint) und SAP
- sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Analyse und Darstellung hochkomplexer Sachverhalte
- Selbstbewusstes und sicheres Auftreten
- Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit
- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness
- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne Korreck

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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