Oberstudienrätin/oberstudienrat (M/w/d)

Oberstudienrätin/Oberstudienrat (m/w/d)
- Pestalozzischule RTK

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Ihre Aufgaben

Unterstützung der Schulleitung durch Übernahme folgender Aufgaben aus dem Fachbereich Sport:

- Planung und Durchführung der sportpraktischen Abiturprüfungen inklusive der Koordination der Prüfungsanmeldungen und Ausgestaltung des Prüfungsplanes in enger Abstimmung mit der Schulleitung
- Fachausschussvorsitz in den sportpraktischen und -theoretischen Abiturprüfungen sowie Prüfung der diesbezüglichen Abiturvorschläge
- Unterstützung der Prüferinnen und Prüfer bei der Ausgestaltung von Prüfungsaufgaben und der Erstellung von sportartspezifischen Protokollbögen
- Beratung des Fachkollegiums bezüglich Neuerungen des KCGO Sport und der Abiturprüfungen im Fach Sport
- Beratung des Fachkollegiums bei der Ausgestaltung und Koordination der Kursprofile im Fach Sport für die gymnasiale Oberstufe in enger Abstimmung mit der Schulleitung
- Mitwirkung im Arbeitskreis Sport in der gymnasialen Oberstufe im Rheingau-Taunuskreis/Wiesbaden
- Ausgestaltung und Koordination von außerunterrichtlichen Sportangeboten in der gymnasialen Oberstufe in enger Abstimmung mit der Schülervertretung und der Schulleitung
- Durchführung und Auswertung der AG-Wahlen sowie Einrichtung der AG-Angebote

Inhalt und Schwerpunkt der Aufgaben können sich in Abhängigkeit von Schulsituation oder der Schulentwicklung verändern oder verlagern.

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung der o. g. Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

- Lehramt an Gymnasien
- Fakultas im Fach Sport (Sek I und II)

Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert:

- Unterrichtseinsatz in allen Jahrgangsstufen an einer weiterführenden Schule (Sek I und II)
- sichere schul
- und verwaltungsrechtliche Kenntnisse den Fachbereich Sport betreffend
- hohe Planungs
- und Organisationsfähigkeit
- Dialog
- und Kommunikationsfähigkeit
- Innovationsfähigkeit und Initiative
- ausgeprägte Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

Allgemeine Hinweise

Bitte bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist bevorzugt online über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen, da die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren erfolgt. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch. Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).

Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits
- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.

Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Anerkennung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrerbildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst vom 15.12.2021 (ABl. 01/22 S. 2) entsprechend.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerberinnen und Bewerber um Stellen von Schulleiterinnen und Schulleitern erklären zugleich ihr Einverständnis, dass ihre Bewerbungsunterlagen auch dem Schulträger zur Kenntnis gegeben werden.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Dienststelle in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs
- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können. Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber eine angemessene Frist zur Vorlage der Beurteilung zu setzen.

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen für Gespräche die folgenden Personen zur Verfügung:

- Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin / Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent
- Die schulfachliche Dezernentin / der schulfachliche Dezernent des Aufsichts