Teamleitung Versicherung Verträge

Für meinen Klienten, der ein führender unabhängiger Spezialversicherungsmakler in Deutschland ist und Unternehmen dabei unterstützt, sicher und wettbewerbsfähig zu bleiben, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Kandidaten.

**Deine Aufgaben**
- Fachliche und organisatorisch-disziplinarische Leitung des Teams
- Abstimmung mit deiner Bereichsleitung
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes im Tagesgeschäft (Aufgabenverteilung, Tagesgeschäft, Urlaubsplanung )
- Ein wichtiger Bestandteil ist die Einarbeitung, Entwicklung, Schulung und Motivation von (neuen) Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Optimierung und Sicherung interner Arbeitsabläufe sowie Qualitäts
- und Leistungsvorgaben
- Mit einer guten Kommunikation förderst du die serviceorientierte Sachbearbeitung im Team
- Kundenbetreuung und Projekt-/Prozessarbeit

**Dein Profil**
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium im Versicherungsbereich
- Du hast 2-3 Jahre Erfahrung in der Personalführung
- Du denkst unternehmerisch und kundenorientiert
- Du trittst sicher auf und überzeugst Kunden und Mitarbeiter durch deine sozialen Skills und gute Kommunikation
- Du zeigst Einsatz und reagierst flexibel und analytisch auf neue Herausforderungen
- Du nutzt sicher und effizient gängige EDV-Programme zur Umsetzung einer modernen Kundenbetreuung
- Du vertrittst die Werte unserer Firmenphilosophie und stehst zu deinen Vorgesetzten
- Du bist zuverlässig und kannst Mitarbeiter motivieren

**Darauf darfst du dich freuen**
- Betriebliche Altersvorsorge (über den gesetzlichen Vorgaben)
- Karrieremöglichkeiten über Deutschland hinaus an allen Standorten
- Tolle Zukunftsperspektiven in unserem schnell wachsenden Unternehmen
- Spaß an der Arbeit und Zusammenhalt im Team mit einer offenen und kollegialen Führungskultur
- Wir unterstützen dich bei der Entwicklung deiner Softskills und fördern deine Kompetenzen im Bereich Führung und Coaching durch gezielte Workshops und Fortbildungen
- Attraktive Sozialleistungen und Festgehalt mit Verantwortungszulage und Bonifikationsregelung
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktiven Home-Office Lösungen.
- Firmenfeiern / Betriebsfahrten / Teamveranstaltungen

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 50.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Personalführung: 2 Jahre (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort