Active Sourcer

**Active Sourcer (w/m/d)**:
**Gesellschaft**: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

**Ort**: Karlsruhe, Stuttgart

**Referenznummer**: H-PF 02363285

**Vollzeit/Teilzeit**: Vollzeit

**Über das Unternehmen**:
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten.
Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.
Wir sind das E. Du auch?

**Unser Angebot**:
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Schicht
- Bereitschafts
- und Erschwerniszulage, Urlaubs
- und Weihnachtgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Heimfahrtregelung
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Jobrad
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

**Vielfältige Aufgaben**:

- Als Expert*in kennst Du die Best Practices, bist stets auf dem neusten Stand rum um das Thema Active Sourcing und hast Spaß an der Abwechslung von strategischer Themenentwicklung und operativer Mitgestaltung
- Dein Schwerpunkt liegt auf der aktiven Suche von Talenten und dem Identifizieren von potenziellen Kandidaten, dabei stichst Du mit kreativen und wertschätzenden Ansprachen heraus
- Du bist verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und erfolgreiche Etablierung des Active Sourcing Ansatzes im gesamten Unternehmen
- Es ist für Dich selbstverständlich fachübergreifend mit Recruiter*innen und Hiring Manager*innen zusammen zu arbeiten, um die Anforderungen der Positionen zu verstehen und eine effektive Strategie für die Kandidatensuche zu entwickeln
- Gemeinsam mit Kolleg*innen baust Du verschiedene Netzwerke auf und befüllst die Pipeline für die Besetzung spezifischer Stellen und nutzt Daten und Analysen, um den Erfolg von Sourcing-Strategien zu messen und zu optimieren

**Überzeugendes Profil**:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, hast bereits mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Nutzung von Business Netzwerken, wie LinkedIn oder Xing gesammelt und die gängigsten CV-Datenbanken, Jobbörsen und Netzwerke sind dir in der Nutzung vertraut
- Du bist analytisch, strukturiert und hast eine hohe Affinität mit Daten zu arbeiten, dieses Mindset ermöglicht es dir unsere Sourcing Strategien gezielt zu optimieren
- Da Du mit den Bewerbermärkten und deren Besonderheiten vertraut bist, weißt Du nicht nur, wo die entsprechenden Talente zu finden sind, sondern auch, welche aktuellen Themen sie bewegen
- Mit Deinem kreativen Denken und Deinem Gespür für Menschen und unter Berücksichtigung von Suchalgorithmen findest Du die passenden Talente und kannst sie mit Deiner Kommunikationsstärke für uns gewinnen
- Als teamorientierte*r und selbstorganisierte*r Teamplayer*in begeisterst Du Talente für unser Unternehmen, befähigst sie und verfügst zudem über verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Über den Bereich**:

- Unser agiles und kompetentes Recruiting-Team aus Recruiter*innen und Mitarbeiter*innen im Bewerber
- und Vertragsmanagement ist für die ideale Besetzung von offenen Fach
- und Führungspositionen verantwortlich. Wir beraten unsere Kandidat*innen und internen Kund*innen kompetent und zuverlässig und steuern den Recruiting-Prozess von A bis Z. Dabei ist es uns wichtig, begeisternde Erlebnisse mit uns und unserem Prozess zu schaffen. Daneben arbeiten wir in iterativen Zyklen kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse. Unsere Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich und spannend. Nicht nur deswegen gehen wir neben einer hohen Professionalität, Motivation und Leidenschaft auch immer mit viel Humor und Teamgeist ans Werk.**Kontakt**:
Interessiert? Jetzt online bewerben Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.