Assistenz Der Psychiatrie- Und Suchtkoordination

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gesundheitsamt, Abteilung 53/3 „Sozialpsychiatrischer Dienst“, eine
Assistenz der Psychiatrie
- und Suchtkoordination (m/w/d)
**Arbeitsbeginn**:
Nächstmöglicher Zeitpunkt
**Beschäftigungsdauer**:
Unbefristet
**Arbeitszeit**:
Vollzeit
**Laufbahn**:
Mittlerer Dienst
**Entgeltgruppe**:
EG 7 TVöD VKA
**Dienstort**:
Bergheim
**Bewerbungsfrist**:
19.03.2025
Der Rhein-Erft-Kreis ist ein Kreis mit 10 Kommunen im Westen Nordrhein-Westfalens im Regierungsbezirk Köln. Er bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region eine Vielzahl an unterschiedlichen Berufsfeldern und Einstiegsmöglichkeiten in den öffentlichen Dienst.
Weitere Informationen zur Stellenausschreibung.
Ihre Aufgaben
- Zusammenführung von Angeboten für psychisch kranke Menschen
- Pflege und Archivierung von Daten
- Erstellen und Aktualisierung eines Wegweisers für seelische Gesundheit
- Korrespondenzen im Rahmen der Sucht
- und Psychiatriekoordination
- Fortlaufende Terminplanung
- Veranstaltungsmanagement
- Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Sekretär/in, als medizinische/r Fachangestellte/r oder verwaltungsnahe Ausbildung
- Gute PC-Kenntnisse der Standardsoftware MS Office
- Kommunikations-, Kooperations
- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Selbstorganisation
- Lernbereitschaft und Belastbarkeit
- Engagement für sozialpsychiatrische Aufgaben

Das bieten wir Ihnen
Der Rhein-Erft-Kreis arbeitet stetig an der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Es wurden bereits vielfältige Angebote zur Attraktivitätssteigerung geschaffen:

- Gleitende Arbeitszeit
- Möglichkeit der Heimarbeit
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. vergünstigte Firmenfitness-Angebote - Urban Sports Club)
- Eigener Betriebskindergarten
- Vielfältige Fortbildungs
- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Kostenfreie Parkplätze und eine Kantine
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Krisensichere Arbeitsplätze

Allgemeine Grundsätze
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss die Bereitschaft bestehen, die Arbeitszeit den dienstlichen Belangen anzupassen.
Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter.
Haben Sie noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie bis zum 19.03.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal einreichen können.