Experte (M/w/d) Für Energielösungen Im Vertrieb

**Experte (m/w/d) für Energielösungen im Vertrieb**:
Berufserfahrung

Vertrieb, Key Accounting

**RICHTUNGSWEISEND**:

- Als kommunaler Energieversorger mit einer 140-jährigen Geschichte tragen die Stadtwerke Bonn eine besondere Verantwortung für die Stadt und die Region. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer wichtigen Eckpfeiler.
Wir streben eine langjährige Zusammenarbeit mit Ihnen an und starten zunächst mit einem Zweijahresvertrag. Und darum geht es:
Klimaneutral bis 2035 - dabei unterstützt unsere Konzerngesellschaft „Energie und Wasser“ die Stadt mit ihren nachhaltigen Lösungen. Unser Vertrieb sucht einen Energieexperten (w/m/d), der Lust hat gemeinsam mit uns und der Stadt Bonn dieses Ziel zu erreichen. Sie arbeiten in der Stabstelle Energielösungen in einem erfahrenen, offenen Team und unterstehen dabei direkt der Bereichsleitung. Finden Sie spannend? Dann lesen Sie weiter

**Sie haben den Rund-um-Blick, sind informiert und informieren**:

- Als studierter Energie-Experte (m/w/d) sind Sie die Ansprechperson für die Stadt Bonn und ihre strategischen Programmbüros. Sie beantworten jegliche Fragen; zu unseren (potenziellen) Energielösungen. Mit Ihrem breiten Wissen zu erneuerbaren Energien und dem EEG beraten Sie z.B. zu Themen wie Wasserstoffversorgung, Wärmewende, Photovoltaik-Anwendungen oder CO2-Minderung.
- Sie sind unsere Verbindungsperson zur Stadt. Wenn die Verwaltungsmühlen einmal langsamer mahlen, dann wissen Sie mit wem Sie sprechen müssen, um unsere Projekte voranzutreiben.
- Als guter Netzwerker (m/w/d) pflegen Sie nicht nur Ihre Verbindung zur Stadt, sondern auch zu Vereinen, Verbänden, Aktivisten (wie z.B. „Fridays for Future“) oder Gremien (z.B. der Klimaschutzbeirat), die sich mit nachhaltiger Energie auseinandersetzen. Sie erläutern unsere klimaschonenden Konzepte und Produkte. Für Fragen stehen Sie zur Verfügung.
- Auch firmenintern setzen Sie Ihr Wissen und Ihren guten Überblick über unsere Produkte ein. Sie beraten Arbeitskreise und Projektteams - auch über die Grenzen des Vertriebes hinaus.
- Auf Grundlagen Ihrer Analysen zu technischen und politischen Rahmenbedingungen der Energiewende, kreieren Sie Ideen und erstellen Umsetzungskonzepte. Diese vertreten Sie für die SWB Energie und Wasser.

Keine Sorge, das stemmen Sie nicht allein. Sie beziehen je nach Thema unsere Spezialisten aus den Fachbereichen Erneuerbare Energien, Elektromobilität, Fern-/ Nahwärme Energiedienstleistungen, Grundsatzplanung, Geschäftskunden oder Ihre Bereichsleitung mit ein.

**Der Weg zum Erfolg**:

- Der Umgang mit einer Stadtverwaltung und den Organen einer Stadt - ist für Sie nichts Neues. Ihr Verständnis für diese Strukturen haben Sie sich z.B. über Berufserfahrung in einer öffentlichen/kommunalen Einrichtung oder einem Stadtwerk aufgebaut; idealerweise als Schnittstelle zu Gremien, Beiräten oder Beauftragten der Verwaltung.
- Im Kundenumfeld, bei Verbänden sowie zur Stadt und in der Politik bewegen Sie sich sicher, zielstrebig und überzeugend. Ansprechende Präsentationen erstellen und halten - können Sie.
- Sie kommunizieren zielgruppengerecht und erklären komplexe Sachverhalte einfach. Sie sind rhetorisch stark, zugewandt, holen Ihren Gesprächspartner ab und vertreten mit voller Überzeugung unsere Arbeit.
- Sie kennen die Herausforderungen in der Energiewirtschaft im Spannungsfeld Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Kein Hemmnis für Sie Wege und Lösungen zu finden.

Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, bei der Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können. Wenn Sie das Thema Energiewende bewegt, wenn Sie verändern möchten, eng mit Entscheidungsträgern zusammenarbeiten wollen und etwas für diese und die nächsten Generationen tun wollen dann bewerben Sie sich jetzt.

**Wir bieten Ihnen**:

- 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftweisendes Arbeiten in einem dynamischen hoch motiviertem Vertriebsteam
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten
- Regionales Einsatzgebiet
- Zunächst auf 2 Jahre befristete Anstellung, es wird aber eine langjährige Zusammenarbeit angestrebt
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung bei der Sie mitentscheiden
- Individuelle Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einbringen und Mitgestalten im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Urlaubsplanung
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt sowie verschiedenen Zuschläge und eine leistungsorientierte Bezahlung mit Energiesachbezug
- Möglichkeit zum Home-Office
- Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
- Vergünstigte Mitarbeiter
- und Familientickets für d