Traineeprogramm Führung

Starten Sie Ihre Karrierelaufbahn im Leadership bei uns und werden Sie Kölnmacher*in

Köln, größte Stadt in Nordrhein-Westfalen und viertgrößte Stadt Deutschlands, ist eine moderne und zukunftsorientierte Metropole im Herzen Europas. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 22.000 Mitarbeiter*innen hat den Anspruch, den digitalen und demographischen Wandel und das öffentliche Leben einer wachsenden Millionenstadt nachhaltig, umwelt-, klima
- und sozialgerecht im Dialog mit der Stadtgesellschaft und Politik mitzugestalten.

Sie haben Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit und möchten engagiert und mit visionären Ideen vorangehen? Sind Sie bereit, uns bei der Bewältigung der vielfältigen Herausforderungen einer wachsenden Metropole zu unterstützen? Dabei beachten wir unter anderem die Bevölkerungsstruktur, den Klimawandel und Klimaschutz, die Mobilität und natürlich die Digitalisierung.
Denn wir wollen Köln fit für die Zukunft machen - mit Ihnen

Wir suchen für das voraussichtlich im Sommer 2025 erneut startende Traineeprogramm mehrere neue Trainees für unsere Stadtverwaltung.

In 18 Monaten bereiten wir Sie optimal auf zukünftige Führungsaufgaben vor. In diesem Zeitraum werden Sie im Rahmen der Job-Rotation verschiedene Bereiche der Großstadtverwaltung kennenlernen und erhalten einen umfassenden Einblick in die Vielfältigkeit von Fach
- und Führungsaufgaben.

**Was Sie während des Programms erwartet**
- ein Einstieg in ein vielseitiges Arbeitsumfeld als Fach
- oder Führungskraft
- ämter
- und dezernatsübergreifende Aufgaben und Projekte
- fachliche, methodische und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Erwerben von Führungskompetenzen
- persönliche Betreuung und professionelle Begleitung während des Programms
- Unterstützung durch Mentor*innen als Ansprechpartner*innen
- begleitende Fortbildungen zu den Aufgaben und Anforderungen einer modernen Großstadtverwaltung im Rahmen eines hochwertigen Seminarkonzepts

**Ihr Profil**

Sie sind Vordenker*in mit strategischen Fähigkeiten? Sie möchten Führungskraft von Morgen werden und suchen eine spannende Karrierechance?

Dann bewerben Sie sich und gestalten die Entwicklung der Stadtverwaltung Köln mit

Was Sie mitbringen

Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Uni-Diplom)
- der Verwaltungswissenschaften
- der Betriebswirtschaftslehre
- der Volkswirtschaftslehre
- in General Management
- der Rechtswissenschaften (auch erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder
- des Wirtschaftsingenieurwesens
- des Bauingenieurwesens
- der Architektur

Auch über Bewerbungen von Verwaltungsassessor*innen freuen wir uns sehr

**Worauf es uns noch ankommt**

Sie verfügen über zweijährige Berufserfahrung und können die folgenden Fragen überwiegend mit „ja“ beantworten?

Sie
- möchten (gemeinsam) neue Strategien entwickeln und bringen Ideen, neue Perspektiven und Lösungsvorschläge mit?
- erkennen dabei Potenziale und Chancen der Digitalisierung und möchten dadurch neue Möglichkeiten schaffen?
- sind motiviert, engagiert und übernehmen Verantwortung?
- verfügen über die Fähigkeit, wertschätzend und effektiv zu kommunizieren und ein Team zu führen?
- treffen eigenverantwortliche Entscheidungen sowie hinterfragen und optimieren Prozesse?
- beziehen andere in Ihre Entscheidungsprozesse ein und vermitteln Hintergründe von Entscheidungen nachvollziehbar?
- kennen und achten Ihre eigenen Grenzen und die Anderer, hören aktiv zu und schaffen eine konstruktive Atmosphäre?
- richten Ihr Denken und Handeln am Gemeinwohl aus?

Darüber hinaus fördern Sie die Individualität und Vielfalt der Stadtverwaltung Köln, setzen unsere Inklusionsvereinbarung um und verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung. Ebenfalls ist uns wichtig, dass Sie sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung einsetzen.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

**Was wir bieten**
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine jährliche leistungsorientierte Prämie
- aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten und ein breites Führungskräftenetzwerk
- ein begleitendes, hochwertiges Qualifizierungsprogramm zur zielgerichteten Entwicklung von Fach-, Methoden
- und Führungskompetenzen
- attraktive Möglichkeiten um Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, beispielsweise in Form von flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilen Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Gehalt beginnt in Entgeltgruppe 13 TVöD zurzeit ab 4.628,76 Euro (Erfahrungsstufe 1). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie hier.

Entgelttabelle TVÖD VKA 2024 (Entgel