(Senior) Personalreferent

Standort:
- 12347 Berlin, Deutschland- Bereich:
- Human Resource- Jobtyp:
- Festanstellung- Beginn:
- zum frühestmöglichen EintrittsterminIhr Einverständnis zur Nutzung von Google Maps liegt nicht vor.
- Google Maps verwenden**Ihre Aufgaben**
- In Ihrer Rolle als Personalreferent (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeits
- und tarifrechtlichen Themen zuständig
- Darüber hinaus verantworten Sie die Beratung sowie rechtliche Prüfung und Umsetzung von Personalangelegenheiten (z.B. Einstellungen, Versetzungen, Weiterbeschäftigungen, Umgruppierungen und Beendigungen)
- Sie übernehmen administrative HR-Tätigkeiten wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Dokumenten und Zeugnissen
- Die aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-relevanten Themen rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine qualifizierte Weiterbildung im Personalbereich (bspw. als Personalfachkaufmann/-frau); alternativ haben Sie ein Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, abgeschlossen
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz setzen wir voraus
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und die entsprechende Entscheidungskompetenz und -bereitschaft

**Wir bieten Ihnen**
- Vergütung nach Tarifvertrag der Metall
- und Elektroindustrie, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Zuschuss zum BVG-Abo, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- Neben Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Entgeltbestandteilen, erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), mobiles Arbeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns von Beginn an wohlfühlen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hohem Entfaltungspotenzial und Gestaltungsspielraum in einer innovativen, zukunftssicheren Branche
- Eine strategische Funktion mit Verantwortung von Anfang an, in einer innovativen, zukunftssicheren Branche
- Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, in einem familiären Umfeld bei fast 100-jähriger Tradition

Kennziffer: 1_000240

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Bewerbung: Schritt 2

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Hinweis zur Bewerbung
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Fairness und soziale Verantwortung

Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Natürlich umfasst unser integriertes Nachhaltigkeits-Management auch den Bereich Arbeits
- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt.

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