Sachbearbeiter/-in Beistandschaften/urkundsperson

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Das **Jugendamt** verantwortet den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Wir bieten Beratung, Unterstützung und Hilfen zur Erziehung an, um Familien zu stärken und die Entwicklung junger Menschen zu fördern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Mutterschutz
- und Elternzeitvertretung eine/-n

**Sachbearbeiter/-in Beistandschaften/Urkundsperson (m/w/d)**
**Chiffre: 51240901**
- ** Bewerbung bis**:30. September 2024
- ** Arbeitszeit**:Vollzeit
- ** Entgeltgruppe**:9c TVöD-V
- ** Standort**:Enderstraße 59, 01277 Dresden
- ** Qualifikation**:abgeschlossene Hochschulbildung

**Diese Aufgaben erwarten Sie**
- Beratung, Unterstützung, Beistandschaft gemäß -- 18, 52a, 55 Sozialgesetzbuch - Achtes Buch (SGB VIII)
- Beratung für Mütter nichtehelicher Kinder zur Vaterschaft, zum Kindesunterhalt und sonstigen Fragen
- Beratung und Unterstützung für junge Volljährige in Fragen des Unterhaltes
- Erstellung von Anträgen/Schriftsätzen für Anspruchsberechtigte zur Unterhaltssicherung bzw. Klärung von Abstammungsfragen
- „3-Stufen Hilfe“ für ratsuchende Anspruchsberechtigte bezüglich außergerichtlicher Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen oder zwecks außergerichtlicher Feststellung der Vaterschaft
- Beratung zum Unterhalt dem Grunde und der Höhe nach sowie außergerichtliche Geltendmachung der Unterhaltsansprüche
- Kontaktaufnahme zum unterhaltspflichtigen Elternteil und Aufforderung zur Auskunftserteilung über wirtschaftlichen Verhältnisse
- Feststellung der Unterhaltshöhe durch Berechnung und Besprechung mit antragstellendem Elternteil
- Korrespondenz und Aufforderung zur Beurkundung mit unterhaltspflichtigen Personen bzw. deren Rechtsbeiständen
- Inverzugsetzung des Unterhaltspflichtigen, Aufforderung zur Nachweiserbringung von Erwerbsbemühungen
- Schriftwechsel mit Behörden und anderen Leistungserbringern
- Sicherung von Unterhaltsrückständen mittels Zwangsvollstreckung
- Realisierung des Unterhalts, Kontrolle der Unterhaltszahlungen, Androhung und Einleitung von Zwangsmitteln, Mitwirkung in Strafverfahren wegen Unterhaltspflichtverletzung
- Beurkundung gemäß - 59 SGB VIII
- urkundliche Anerkennung zur Absicherung der rechtlichen Ansprüche des Kindes auf Unterhalt sowie von Sorgerechtsregelungen der leiblichen Eltern bezogen auf das Kind
- Feststellung der Identität der Beteiligten, Feststellung des Willens der Beteiligten, Belehrung über Rechtsfolgen
- Beantragung, Anhörung und Erteilung weiterer vollstreckbarer Ausfertigungen

**Was wir Ihnen bieten**

Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit mit Perspektive in Dresden? Dann sind Sie bei uns genau richtig
Beschäftigte der Landeshauptstadt Dresden profitieren von zahlreichen Vorteilen und Möglichkeiten.

Freuen Sie sich auf...
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr und Möglichkeit des Bildungsurlaubs sowie Sonderurlaubs
- umfangreiches Qualifizierungsangebot für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten)

**Das bringen Sie mit**
- abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) vorzugsweise in den Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Sozialverwaltung, Recht und Betriebswirtschaft, Fachwirt für Verwaltung, Finanzen, BWL oder Recht (VWA, BA) oder Angestelltenlehrgang II
- eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis nach - 30a Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)

**Wünschenswert**
- Fachkenntnisse im Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB)
- Fachkenntnisse im Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG)
- Fachkenntnisse im SGB VIII
- strukturelles Denken und Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit, Sicherheit im Auftreten, Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit
- sachbezogenes Interesse an der Tätigkeit

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen