Senior Agile Coach

Ob totale Neulinge, Fortgeschrittene oder Profis - unsere Kund\*innen befinden sich in ganz unterschiedlichen Stadien der Organisations
- und Transformationsentwicklung. Wir holen sie da ab, wo sie gerade stehen und begleiten sie auf ihrem Weg in die agile Welt.

Als Coaches sind wir nicht auf einen Ansatz oder eine Methode festgelegt, sondern stellen die Bedürfnisse der Kunden\*innen in den Mittelpunkt. Wertschätzung, Offenheit und iterative Schritte auf Augenhöhe zeichnen uns dabei als Team aus und unsere praktische Erfahrung aus der agilen Softwareentwicklung ist unser
Leitstern.

Du hast bereits Erfahrung als Agile Coach gesammelt und kannst es kaum erwarten, mit anzupacken und Teams oder ganze Unternehmen mit wirkungsvollen agilen Interventionen zu unterstützen?

Du hast Lust auf ein selbstorganisiertes Umfeld mit
vertrauensvoller Atmosphäre und hohem Freiheitsgrad?

Dann bist Du bei uns genau richtig

Aufgaben

Wir helfen unseren Kund\*innen dabei, agile und lernende Organisationen zu entwickeln. Typische Kernaufgaben bei uns sind deshalb:

- Wir konzipieren individuell gestaltete Transformationsvorhaben und begleiten

deren Umsetzung. Eigene Ideen, Ansätze und Erfahrungswerte aus der Praxis empfinden wir dabei als besonders wertvoll
- Wir übernehmen auch die Anbahnungsphase und ermitteln mit unseren Kund\*innen

ihre genauen Anforderungen und Bedürfnisse, formulieren passende Angebote und suchen nach einer individuellen und der bestmöglichen Lösung
- Wir gestalten Workshops und Coaching-Interventionen für Einzelpersonen, Teams oder Gruppen
- Wir beraten und unterstützen auch auf Leitungsebene und beziehen dabei in unserer Kommunikation vom CEO bis zum Teammitglied alle nötigen Stakeholder ein
- Wir unterstützen unsere Kund\*innen dabei, den agilen Arbeitsalltag zu

organisieren, den richtigen Ansatz sowie das richtige Tooling zu finden
und in den Teams zu etablieren
- Im agilen Coaching ermutigen wir unsere Kund\*innen, sich erreichbare Ziele zu

setzen, passende Experimente zu starten und mit der gesamten Organisation zu lernen
- Wir befähigen Mitarbeiter\*innen und Teams, in neue Rollen hineinzuwachsen und ein agiles Mindset zu entwickeln

Qualifikation
- Du hast mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in Coaching oder Beratung im

agilen Umfeld und mindestens zwei agile Transformationsprojekte
begleitet
- Du bringst Erfahrung mit agilen Frameworks wie z. B. Scrum, Kanban, SAFe oder LeSS mit
- Du verfügst über umfassendes Methodenwissen zu agilen Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und Change
- Management, Facilitator
- oder Moderationsskills
- Ein positives Menschenbild: Du bist empathisch und Teamplayer durch und durch
- Durch Dein ausgeprägtes agiles Mindset, schaffst Du es, Teams und Stakeholder zu überzeugen
- Du hast Freude daran, Teams und Kund\*innen zu unterstützen, ihnen Richtung zu

geben, andere zu inspirieren und alle aktiv in Deine Schritte einzubeziehen
- Du magst die Suche nach pragmatischen und passgenauen agilen Lösungen
- Die Kommunikation mit dem Team und mit den Kund\*innen machen Dir Spaß und

Du hast ein Gespür für Vertriebs
- und Projektchancen in Deinem Umfeld
- Lust auf die Begleitung von Entscheidungsprozessen bei komplexen Herausforderungen oder Fragen
- Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag proaktiv, eigenverantwortlich und transparent
- Organisatorische und strategischen Aufgaben liegen Dir
- Hilfreich aber nicht zwingend erforderlich sind: eine (systemische) Coaching
- oder

Mediationsausbildung, Führungserfahrung, Projektmanagement

**Benefits**:

- Wir haben Vertrauen und Mitwirkung als Maxime
- Wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig
- Wir sind bereit, Experimente zu machen und neue Wege zu gehen
- Wir sind familienfreundlich und haben Verständnis für unterschiedliche Lebenssituationen

WENN DU BIS HIER HIN GELESEN HAST, HABEN WIR DICH HOFFENTLICH ÜBERZEUGT

Wenn Du Dich in unserer Stellenbeschreibung wiederfindest, möchten wir Dich sehr gerne
kennenlernen. Wir freuen uns über eine kurze Mail mit Deinen Kontaktdaten.

Wir, Tamara und Konstantin, melden uns dann ganz kurzfristig bei Dir Gerne kannst Du Dich auch telefonisch unter der Telefonnummer 0228 54881-385 bei uns melden. Wir freuen uns auf Deinen Anruf

Über uns

Wir in der tarent verstehen uns als Digitalisierungsexpert\*innen, die auf individuell angepasste
Softwarelösungen spezialisiert sind und seit 1996 Kundenwünsche erfüllen. Gestartet mit einigen wenigen Mitarbeitenden sind wir mittlerweile auf eine mehr als 200-köpfige tarent-Familie angewachsen. Die Familienmitglieder verteilen sich ebenso wie unsere Standorte auf ganz Deutschland. Neben unserem Headquarter in Bonn sind im Laufe der Zeit weitere Niederlassungen in Berlin und Köln hinzugekommen. Wichtig bei unserem Wachstum war es immer, dass das Wohl der Mitarbeitenden im Fokus ist und bleibt. So bieten wir viele Benefits, wie z. B. Remote-Arbeit, Vertrauensarbeitszeiten ohne Kernarb