Leiter Human Resources

**Aufgaben**:

- Leitung des HR-Service-Teams und Verantwortung für die HR-Systeme und -Prozesse
- Verantwortung für die Payroll, Gesetzte, Tarifrecht, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Leitung von HR-Projekten und Unterstützung bei Audits
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Digitalisierung, Automatisierung und KI-Anwendungen im HR-Bereich
- Analyse und Optimierung von HR-Systemen und -Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
- standortübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, das HR-Systeme und -Prozesse den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen
- Führung und Entwicklung des HR-Service-Teams
- Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Möglichkeit zur Übernahme von höherer Verantwortung, wie beispielsweise der stellvertretenden Personalleitung bei entsprechender Eignung.

**Tipps zur Bewerbung**:
In diesem Video erklären wir unseren Bewerbungsprozess rund um:

- Bewerbung
- Interview
- Ansprechpartner*innen

**Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Studium BWL, Management & Digitalisierung oder vergleichbar
- Erfahrung als HR-Generalist im industriellen Umfeld sowie Führungserfahrung
- Erfahrung mit den aktuellen Technologien der künstlichen Intelligenz und relevanter Werkzeuge
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von HR-Systemen (SAP HCM), Microsoft Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Sozialkompetenz
- Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- Offenheit gegenüber Veränderungen

**Interessiert? **:Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Ingrid Rinkl. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 9923 85 72108.- Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus. Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.

**Unser Angebot**:
HomeofficemöglichkeitenFlexible ArbeitszeitmodelleAttraktive VergütungTraining & WeiterbildungParkplätzeBetriebliche AltersvorsorgeFamilienunternehmenGesundheitsvorsorge30 Tage UrlaubBetriebsarztFamilienservicesFörderung von InnovationenHeirats
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City/region

Teisnach (Germany)

Entry level

Professionals

Employment Type

Full-time, unlimited

Ref. Number

6608