Sprachförderkräfte (M/w/d) Für das Projekt

Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den städtischen Kindertageseinrichtungen
**Nahestraße, Nordstraße, Kölner Straße, Robert-Koch-Straße und Stettiner Stra **ße

**Sprachförderkräfte (m/w/d)**
**für das Projekt „Sprach-Kitas“**:
ein.

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet bis zum Ablauf des 31.07.2026.

Die Kreisstadt Euskirchen bietet Ihnen eine berufliche Zukunft bei 21 Tageseinrichtungen für Kinder in städtischer Trägerschaft. Bei der Betreuung der 1222 Kinder setzt sie hierbei auf multiprofessionelle Teams. Um die vielfältigen Aufgabengebiete im Bereich der Kindertageseinrichtungen abzudecken, werden hier Fachkräfte, Ergänzungskräfte, hauswirtschaftliche Kräfte sowie Hausmeisterinnen und Hausmeister eingesetzt. Des Weiteren verfügt die Kreisstadt Euskirchen über eine eigene Fachberatung und eine Sachgebietsleitung. Die Grundlage der Arbeit ist in der Konzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen festgeschrieben.

**Was machen Sie den ganzen Tag im Fachbereich 6 bei der Stadt Euskirchen?**
**Das Aufgabengebiet umfasst**:

- Sprachförderung nach den Vorgaben der Landesförderung: eigene pädagogische Arbeit, fachliche Beratung und Begleitung des Teams
- Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Familien
- Weiterentwicklung der inklusiven BindungPlanung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation der Arbeit
- **Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?**
- **Ausbildung zur sozialpädagogischen Fachkraft (staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder Absolvent/in eines Studienganges der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung) (m/w/d)**:

- **ausgeprägte fachliche Kenntnisse im pädagogischen Bereich und soziale Kompetenz (Team-, Kooperations-, Kommunikations-, und Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Menschenkenntnis, Toleranz)**:

- **ein hohes Maß an Verantwortungs
- und Leitungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Konsequenz**:

- **Belastbarkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich kurzfristig in die bestehende pädagogische Konzeption einzuarbeiten**:

- **EDV-Kenntnisse**:

- **eine Zusatzausbildung im Bereich Sprachförderung oder die Bereitschaft, diese umgehend nachzuholen
**Warum sollten Sie sich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?**
**Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir**:

- **eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit**:

- **flexible Arbeitszeiten**:

- **familienfreundliche Arbeitszeitmodelle**:

- **attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten**:

- **Rheinische Lebensart mit eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team
**Die Vergütung erfolgt nach der Richtlinie zur Gewährung von Zuwendungen für Maßnahmen zur Stärkung der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit in Kindertageseinrichtungen nach EG S 8b TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
**Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien
- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.
**Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.
**Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
**Die Besetzung der Stelle im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich zu den üblichen Dienstzeiten hinaus besetzt sein muss.
**Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal **bis zum 04.10.2024**

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