Experte/expertin Für Gebäudetechnik

Experte/Expertin für Gebäudetechnik (m/w/d) RB 15 - Gebäudemanagement Kreisstraßen

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.
Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge - denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

**Was sind die Aufgabenschwerpunkte?**
Wollen Sie die Gebäudetechnik des Märkischen Kreises fit für die Zukunft machen? Dann freuen Sie sich auf folgende Schwerpunktaufgaben:

- Betreuung und Optimierung der technischen Anlagen im Rahmen der baulichen Unterhaltung, sowie die technische Betriebsführung der Liegenschaften.
- Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Umbau-, Sanierungs
- und Neubaumaßnahmen der TGA Gewerke.
- Prüfungs
- und Wartungsmanagement entsprechend der jeweiligen Regelwerke.
- Vergabe und Abwicklung von Planungsaufträgen

**Wer kann sich bewerben?**
Personen mit
- einem abgeschlossenem Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik/ Lüftung/ Sanitär/ Umwelt
- oder Energietechnik/ Facility-Management oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums **oder**:

- einer abgeschlossenen Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Versorgungstechnik/ Lüftung/ Sanitär/ Energie
- oder Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation

**Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?**
Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations
- und Datenvielfalt auf der Stelle und der damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört insbesondere Prioritäten richtig zu setzen, um gesetzte Ziele erreichen zu können und Informationen zielgerichtet und adressatengerecht aufzuarbeiten.
Fällt es Ihnen leicht, Entscheidungen zu treffen, die eine große Tragweite haben?
Sie kümmern sich um die bauliche Unterhaltung der vorhandenen betriebstechnischen Anlagen der Liegenschaften des Märkischen Kreises. Sie treffen darüber hinaus auch Entscheidungen über Optimierungen und Investitionen und haben die technische Betriebsführung inne. Auf der Stelle haben Sie eine hohe Entscheidungsbefugnis.
Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus?
Bei der Stelle ist es wichtig, gründlich und sorgfältig zu arbeiten. Dies zeigt sich insbesondere dadurch, dass auf der Basis Ihrer Erkenntnisse und Analysen wichtige und weitreichende Entscheidungen getroffen werden.
**Besonderheiten der Stelle**
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von **Frauen **ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In der Stelle ist **Teilzeitbeschäftigung **möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Je nach Ausbildung/ Qualifikation ist eine **Vergütung **bis zur Entgeltgruppe EG 11 TVöD möglich.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines **Informationsgespräches **wahrzunehmen.
Die Stelle ist gleichzeitig intern und extern ausgeschrieben.
Bewerbungen geeigneter **schwerbehinderter** Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von - 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

**Was können wir Ihnen bieten?**

**Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**

**Barrierefreiheit**

**Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte**

**Betriebliches Gesundheitsmanagement**

**Eltern-Kind-Büro**

**Flexible Arbeitszeiten**

**Gleitzeit**

**Gute Kommunikationsstrukturen**

**Homeoffice**

**Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich**

**Kantine**

**Mitarbeiterparkplätze**

**Teilzeitmöglichkeiten**

**Vermögenswirksame Leistungen**

**Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen**

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

**Ihr Kontakt**
**Herr Thomas Müller**
Recruiting
Tel: 02351/966-5884

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Fischer, Tel. 02351/966-6890 zur Verfügung.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.

Art der Stelle: Vollzeit