37-2024 Wachpolizistin / Wachpolizist (W/m/d)

37-2024 Wachpolizistin / Wachpolizist (w/m/d)

Technische Einheit TEE39 in Mühlheim am Main

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Über uns
- Beim Hessisches Polizeipräsidium Einsatz (HPE)

sind in der Direktion Bereitschaftspolizei Südost Mühlheim am Main
zum 1. April 2025 zwei Stellen als

Wachpolizistinnen/Wachpolizisten (w/m/d)
Kennziffer 37-2024

Entgeltgruppe 8 TV-H zu besetzen

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung kann die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis erfolgen.

Die Verwendung erfolgt in der Technischen Einsatzeinheit (TEE) der Direktion Bereitschaftspolizei Südost in Mühlheim am Main.

Sie werden als Beschäftigte oder Beschäftigter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen.

Es sind ein Eignungsauswahlverfahren sowie nach achtzehnwöchiger Ausbildung eine Abschlussprüfung erfolgreich zu absolvieren. Das Eignungsauswahlverfahren gliedert sich in einen schriftlichen Test, ein Auswahlgespräch und die medizinische Untersuchung.

Für Rückfragen stehen Ihnen die nachfolgenden Personen gerne zur Verfügung:

- Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht:
Frau Bleif (Tel. 06134/602-4330)
- Fachfragen (z.B. Dienstzeiten, zukünftige Tätigkeiten):
Herr Streck (Tel. 06108/603-300)

Ihre Aufgaben
- Sie tragen als Beschäftigte/Beschäftigter der Wachpolizei des Landes Hessen zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernehmen dabei überwiegend folgende Aufgaben:

- Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen
- Rückführungs
- und Vorführungstransporte
- Objektschutzmaßnahmen
- Sicherung polizeilicher Grundstücke und Gebäude
- sonstige technische Unterstützungsleistung.

Immer wieder müssen Sie neue Situationen meistern und schnell reagieren, um Straftaten zu verhindern, Gefahren abzuwehren und die öffentliche Sicherheit und Ordnung aufrecht zu erhalten. Sie werden entsprechend der Einsatzanlässe, zu unterschiedlichen Zeiten eingesetzt.

Unsere Anforderungen
- Bewerberinnen und Bewerber können, unabhängig von ihrer Staatsangehörigkeit, eingestellt werden, wenn sie zum Einstellungszeitpunkt
- mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder
- 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben,
- höchstens 39 Jahre alt sind,
- körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen,
- eine Mindestgröße von 155 cm erreichen,
- die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen,
- über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen,
- jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten,
- nicht zu einer Freiheits
- oder Geldstrafe verurteilt worden sind,
- im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Staatsangehörigkeiten müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mind. 5 Jahre in Deutschland gelebt haben.

Unsere Angebote
- Das bieten wir Ihnen:

- ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst und bei Bewährung die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
- anspruchsvolle Aufgaben,
- ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team,
- eine Fünf-Tage-Woche (im Regelfall),
- flexible Arbeitszeiten,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Kinderzulage,
- Jahressonderzahlung,
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL),
- Fort
- und Weiterbildung,
- ein kostenfreies Landesticket, mit dem die Beschäftigten des Landes Hessen,

zunächst befristet bis 31.12.2026, im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können.

Allgemeine Hinweise
- Was noch wichtig ist:
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß - 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (Beidseitige Kopie vom Personalausweis / Reisepass) unterschrieben hochzuladen (bitte ausschließlich PDF-Dateien).

Allgemeine Hinweise:
Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.

Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:

- Einverständniserklärung zur laborchemischen Untersuchung auf Drogen
- Einwilligungserklärung zur Zuverlässigkeitsprüfung gem. - 13 a HSOG
- Persönliche Erklärung
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