Strategischer Einkäufer

**Ihre Hauptaufgaben**
In Abstimmung mit der Leitung:

- Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, Qualität und Kostenoptimierung
- Identifikation, Auswahl und Entwicklung (strategischer) Lieferanten (national & international)
- Führung von Preis
- und Vertragsverhandlungen
- Marktanalyse zur Ermittlung von Einsparpotenzialen und Innovationen
- Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktions-, Produktions
- und Qualitätsabteilung zur Lieferkettenoptimierung
- Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und KPI’s (z.B. Sap S/4 Hana, M365 etc.)
- Risikomanagement und Sicherstellung der Lieferperformance
- Mitgestaltung des digitalen Wandels im Einkauf - inklusive zukünftiger Einführung KI-basierter Tools
- Harmonisierung der Einkaufsanforderungen mit internen und externen Partnern

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Berufserfahrung im strategischen Einkauf in einem serienfertigenden mittelständischen Unternehmen mit mittleren bis großen Produktionslosen
- Erfahrung in modernen Einkaufsorganisationen und mit relevanten Produktionstechnologien (z. B. Zink
- oder Kunststoffspritzguss, Strangpressen. Befestigungsmitteln/Schrauben)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel & PowerPoint), idealerweise SAP S/4HANA, Qliksense und SRM-Tools
- Kenntnisse in QS-Prozessen, Lieferantenaudits und ISO-Zertifizierungen
- Strukturiertes, analytisches Denken mit einem Blick für das Wesentliche
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick
- Teamplayer mit Prozessverständnis und einer Affinität zu digitalen Lösungen und KI
- Verständnis für Wirkungszusammenhänge zwischen Konstruktion, Beschaffung & Produktion
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Umsetzungsstärke

**Unsere Benefits**
- 37 Wochenstunden mit Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich
- Partizipation am Unternehmenserfolg
- Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop
- Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Obst
- und Gemüsetage
- Mitarbeiterjahresgespräche
- Job Rad

**Social-Media**

**Sie möchten Teil des Teams werden?**
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung.
Wir freuen uns auf Sie

**Dr. Hahn - Mit uns öffnen sich Türen**

Ansprechpartner: Julia Nießen