Mitarbeiter (W/m/d) HR Administration

MITARBEITER (W/M/D) HR ADMINISTRATION - ENTGELTABRECHNUNG / PAYROLL (STELLENANGEBOTSNUMMER: HRS000006)
** Beschreibung

Gestalte mit uns das Banking von Morgen Denn wir bieten nicht nur modernes Online-Banking, sondern erleichtern mit selbst entwickelten Innovationen den Alltag unserer Kunden. Dabei hören wir zu und lassen die Kunden aktiv ihre Meinungen und Ideen beisteuern. Gestalte auch du mit - werde Teil der Consorsbank und des starken Netzwerks von BNP Paribas.

BNP Paribas ist die führende Bank der Europäischen Union und ein wichtiger Akteur im internationalen Bankgeschäft. Sie ist mit rund 193.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern vertreten, davon nahezu 148.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich mit 12 Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund:innen, Unternehmen und institutionelle Kund:innen werden von rund 6.000 Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt
- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank.

Als Vorreiter für moderne digitale Produkte und Dienstleistungen im Finanzbereich sind wir auf Wachstumskurs und suchen als Verstärkung für unseren Standort Nürnberg oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- oder Teilzeit eine/n:
**Mitarbeiter (w/m/d) HR Administration - Entgeltabrechnung / Payroll**:
**Verantwortung übernehmen**:

- Du hast die fachliche Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. Berücksichtigung der lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten.
- Außerdem begleitest du externe Prüfungen wie z.B. Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Wirtschaftsprüfungen.
- Der Aufbau und die Implementierung eines digitalen Dokumenten
- und Vertragsmanagements (DocuSign, PeopleDoc) unterliegen deinem Aufgabenbereich.
- Du bist für die laufende Analyse von HR-Prozessen sowie für die Ableitung von Handlungserfordernissen zur weiteren Optimierung und Digitalisierung zuständig.
- Für Schlüsselprojekte und Arbeitsgruppen im Bereich Human Resources sowie innerhalb der BNPP Gruppe national und international übernimmst du die Leitung und/oder unterstützt durch deine Mitarbeit.

**Fähigkeiten, die überzeugen**:

- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein Studium oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. als Steuerfachangestellter (w/m/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Fachassistenten (w/m/d) für Lohn und Gehalt mit IT-Affinität.
- Du hast bereits einschlägige Erfahrungen in der operativen eigenverantwortlichen Umsetzung der Gehaltsabrechnung (SAP HR, LOGA 3) und/oder dem digitalen Vertrags
- und Dokumentenmanagement (z.B. DocuSign, PeopleDoc).
- Außerdem kannst du Projekterfahrungen und Erfolge bei der Optimierung von HR-Prozessen aufweisen.
- Du verfügst über grundlegende Kenntnisse von Prozessen aus allen Wertschöpfungsbereichen innerhalb von HR sowie von unternehmensweiten Prozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Du siehst deine Stärken in deiner ausgeprägten Service
- und Qualitätsorientierung, Zahlenaffinität und Kommunikationsfähigkeit.
- Verhandlungssichere englische und gegebenenfalls französische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab.

**Profitiere von einer Vielzahl an Vorteilen**:

- Ein hervorragendes Betriebsklima mit Begegnung auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten rund um das Thema „Gesundheit“
- Zahlreiche Benefits für Mitarbeitende, wie bspw. Familienservice, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge & zentrale Standorte mit guter ÖPNV-Anbindung sowie Zuschuss zum Jobticket und vieles mehr

**Primärer Standort**: DE-BY-Nürnberg

**Beschäftigungsverhältnis**: Festanstellung

**Tätigkeit**: HUMAN RESOURCES

**Bildungsgrad***: keine Angabe

**Berufserfahrung***: Keine Angabe

**Beschäftigungsart**: Vollzeit

**Entity***: BNP Paribas Personal Investors

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