Personalsachbearbeiter (M/w/d) (Kennz.: Jg p 2402)

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**Onlinebewerbung**:
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**Bewerbung per Post**:
Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

**Deine Aufgaben**:

- Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis von der Einstellung bis zum Austritt und agierst hier auch als Ansprechpartner:in
- Zu deinem Aufgabengebiet gehört ebenso die Durchführung des monatlichen Abrechnungslaufs für den von dir verantworteten Personenkreis
- Weiter verwaltetest du das Vertrags
- und Fristenmanagement, die Pflege der Zeiterfassungsdaten, das Erstellen von (Arbeits-) Zeugnissen und Bescheinigungen aller Art
- Du kannst deine Kenntnisse und Fähigkeiten durch regelmäßige Fortbildungen erweitern und ausbauen

**Dein Profil**:

- Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in der Personalabrechnung und -betreuung sowie Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs
- und Arbeitsrechts
- Du hast Interesse daran, in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe zu arbeiten
- Teamarbeit und Verantwortung zu übernehmen sind dir wichtig

**Wir bieten Dir**:
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Zusammenhalt und Kollegialität - Bei uns arbeiten die Teams eng zusammen.
- Respektvoller Umgang - Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
- Förderung jedes Einzelnen - Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
- Multiprofessionelle Teams - Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- attraktive tarifgebundene Vergütung
- Jahressonderzahlung, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
- Wochenend-, Feiertags
- und Nachtzuschläge
- Leistungs
- und Sozialzulagen
- Zusatzversorgungskasse KZVK
- “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
- unbefristete Arbeitsverträge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung- Moderne Arbeitsmittel & AusstattungDiverse Entwicklungsmöglichkeiten
- interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
- internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
- realistische Aufstiegsmöglichkeiten - offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
- Trainee-Programm
- Angebot der Supervision (Einzel
- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
- Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
- Gesundheitsförderung- Bunte Auswahl in der Kantine- (Krisen)sicherer ArbeitsplatzUnternehmenskultur
- arbeiten mit besonderen Menschen aller Altersstufen
- unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
- freundschaftliches, kollegiales Verhältnis innerhalb der einzelnen Teams
- gemeinsames jährliches Sommerfest
- ParkplatzWork-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- „VITAL“ - unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
- Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport
- und Wellnesseinrichtungen
- Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)
- Berücksichtigung von Wünschen bei der Urlaubsplanung
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte**Über die JG Rhein-Main**:
JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs
- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte - von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder
- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

**Kontakt**:
Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

**Pascal Basista**:
Referent Recruiting/Personalmarketing

0151-11592646Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

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