Leitung Des Strategischen Qualitätsmanagements

Leitung des Strategischen Qualitätsmanagements (m/w/d)

HöMS

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Über uns

Die Hochschule bildet in zwei Fachbereichen an den vier Campus Gießen, Kassel, Mühlheim und Wiesbaden den Nachwuchs des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes sowie die zugelassenen Tarifbeschäftigten des Landes, der Gemeinden, Gemeindeverbände und sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts aus und fort. Darüber hinaus nimmt die HöMS als Auftragsangelegenheit die Fortbildung der Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung sowie als polizeiliche Aufgaben nach dem Hessischen Gesetz für die öffentliche Sicherheit und Ordnung, die Fortbildung aller Polizeibediensteten des Landes, das Nachwuchsmanagement und die Einstellung von Polizeianwärterinnen und‑ anwärtern, die Beratung und Unterstützung der Polizeibehörden, die Leistung polizeipsychologischer Dienste, die Mitwirkung bei der Fortentwicklung polizeilicher Führungs
- und Einsatzmittel und die Verantwortlichkeit für die Koordinierung und Durchführung internationaler polizeilicher Ausbildungs
- und Ausstattungshilfe wahr.

In der Hochschule werden an verschiedenen Stellen - wie z. B. in den Bereichen Hochschullehre in den Fachbereichen oder den Zentren der Hochschule Maßnahmen zum Qualitätsmanagement durchgeführt, die im Präsidialbüro koordiniert und zusammengeführt werden.

Ihre Aufgaben
- Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Bereiche:

- Leitung des Präsidialbereiches Strategisches Qualitätsmanagement
- Planung und operative Umsetzung von Maßnahmen des Strategischen Qualiätsmanagements bezogen auf die allgemeine Hochschulentwicklung sowie im Bereich des allgemeinen Qualitätsmanagements der Hochschule
- konzeptionelle Ausgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung eines hochschulweiten Qualitätsmanagements in Abstimmung mit den anderen mit Qualitätsmanagement befassten Organisationsbereichen der Hochschule sowie den hochschulischen Gremien
- Entwicklung und Implementierung eines hochschulweiten Evaluationskonzeptes sowie geeigneter Evaluationsinstrumente
- Rückspiegelung der Evaluationsergebnisse, u.a. in Berichtsform sowie Verknüpfung der entwickelten Instrumente mit der hochschulweiten Qualitätssicherung
- Vertretung der Hochschule in verschiedenen Organisationen und Institutionen des Qualitätsmanagements
- Konzipierung und Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen von Organisationseinheiten der Hochschule, die über kein eigenes Qualitätsmanagement verfügen.
- Qualitätssicherung der Daten, Datenanalyse, statistische Auswertungen, graphische Aufbereitung und Erstellung von Ergebnisberichten

Unsere Anforderungen
- Sie bringen mit:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit empirischen Fokus im Bereich der Sozialwissenschaften oder Psychologie
- ausgewiesene Kenntnisse insbesondere in quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
- einschlägige Erfahrungen bei der Anwendung von elektronischen Evaluationsverfahren (wie z.B. EvaSys) und syntaxbasierter Auswertungssoftware (wie z. B. SPSS)
- fundierte Erfahrung in der Aufbereitung und der Visualisierung statistischer Ergebnisse
- Erfahrungen in der Projektarbeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie zielorientierte und proaktive Arbeitseinstellung auch in komplexen und herausforderungsvollen Umfeldern

Gute Kenntnisse über hochschulische Organisationsstrukturen sind wünschenswert.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen.

Unsere Angebote
- Wir bieten Ihnen:

- eine vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, an Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung teilzunehmen
- Familienfreundlichkeit, die Hochschule ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ ausgezeichnet
- Möglichkeit von Homeoffice
- individuelle Gleitzeitregelungen
- grundsätzlich einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz sowie ein hochschulisches Gesundheitsmanagement
- umfangreiches Sport-Angebot
- freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) entsprechend der in der hessischen Landesverwaltung getroffenen Vereinbarungen: Mit dem Landesticket Hessen können Sie kostenlos in ganz Hessen fahren sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz, Eberbach oder Warburg
- Ergänzung der gesetzlichen Rente durch eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs
- und Hinterbliebenenversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- Jahressonderzahlung und für Tarifbeschäftigte zusätzlich Kinderzulage nach dem TV-H
- Sicherheit eines Arbeit