Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter

**Arbeitszeit**:
Vollzeit / Teilzeit
**Laufbahn Tarif**:
Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst
**Entgeltgruppe**:
EG 9 c TVöD Bund
**Entgelt**:
Gehalt ab 3.750 € brutto / Monat
**Bewerbungsfrist**:
18. Juni 2025
**Dienstbeginn**:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Befristung**:
befristet - bis voraussichtlich 28.02.2026
**Anzahl der freien Stellen**:
1
**Einstiegsqualifikation**:
Bachelor
**Behörde**:
Bundespolizeidirektion Stuttgart
**Dienstort**:
Wolfgang-Brumme-Allee 52
71034 Böblingen
**Job-ID**:
2025-281
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT - ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Die Bundespolizeidirektion Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beschäftigte/n (w/m/d) befristet bis voraussichtlich 28.02.2026 für den Sachbereich 35 - Personal.
Sie prüfen die Dienstfähigkeit von Polizeibeamten und Verwaltungsbeamten in Zusammenarbeit mit dem Sozialmedizinischen Dienst.
Sie sind für die Vor-und Nachbereitung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen zuständig.
Des Weiteren gehören zu Ihrem Tätigkeitsfeld die Organisation, Ablage und Prüfung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen im Personalverwaltungsprogramm.
Weiterhin bearbeiten Sie Vorgänge im Zusammenhang mit Abgeltung Erholungsurlaub.
Anforderungsprofil
Ein erfolgreich mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium in den Bereichen Public Management, Business Management, Betriebswirtschaftslehre, Öffentliche Verwaltung, Rechts
- oder Wirtschaftswissenschaft
Zusätzlich wäre es wünschenswert, wenn Sie über folgende Eigenschaften verfügen:
Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
Genauigkeit
organisatorische Fähigkeiten
gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
**Das ist für Sie selbstverständlich**:
Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutreten
Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der jeweils geltenden Dienstvereinbarung.
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen bedarfsorientierte Fortbildungs
- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110,00 Euro.
Hinweise
Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit
- und Befristungsgesetz.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
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Marion Mager
**Telefon**: +4970312128-3521
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