Mitarbeiterin/mitarbeiter Für Die Klimaleitstelle

Die Stadt Verl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

**Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Klimaleitstelle - Projektmanagement (m/w/d)**:
**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:

- Aufbau und Betrieb der Klimaleitstelle Verl
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Rahmen der Klimaleitstelle unter Einbindung von bestehenden Akteuren, Gremien und Unternehmen
- Bedarfsermittlung und Beschaffung von erforderlichen Dienstleistungen und Produkten für den Aufbau und den Betrieb der Klimaleitstelle
- Konzeption, Organisation, Steuerung und Umsetzung neuer und bestehender Projekte sowie Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Klimaschutz insbesondere in Anbindung an die Klimaleitstelle
- Organisation und Steuerung von Arbeitsgremien im Zusammenhang der betrauten Projekte
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung des Verler Innovationsprogramms Energie & Ressourcen (VIPER29)
- Mitwirkung an dem Aufbau einer Energiegemeinschaft, insbesondere die Schaffung einer Schnittstelle zur Klimaleitstelle
- Mitwirkung an Betrieb und Verwaltung des digitalen Zwillings der Stadt Verl
- Repräsentation der Stadt Verl in regionalen / überregionalen Klimaschutzgremien bzw. bei Klimaschutzveranstaltungen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Fach
- oder Hochschulstudium im Bereich Klimaschutz oder Umwelt
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- Erweiterte Kenntnisse über die Ursachen, Auswirkungen und Zusammenhänge der globalen anthropogenen Klimaproblematik
- Kenntnisse über Klimaschutzmaßnahmen auf kommunaler Ebene
- Routinierte Anwendung von Office-Produkten, Schwerpunkt Tabellenkalkulation
- Allgemeine Technik-Affinität sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Software
- Selbstständige Arbeitsweise, konzeptionelles Arbeiten, Organisationskompetenz, lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Englisch-Kenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch in den Abendstunden und an Wochenenden

**Wir bieten Ihnen**:
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung und Angebote zur Entgeltumwandlung. Nach einer Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen im Rahmen des TVöD. Eine Stellenteilung und die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich.

Die Stadt Verl fördert die Gleichstellung von Frauen im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Klimaschutzmanager Dr. Fabian Humpert unter der Rufnummer 05246 961-107 zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Schwemin, Rufnummer 05246 961-111.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**: