Business Development

vor 6 Stunden


Wolfsburg, Deutschland VfL Wolfsburg-Fußball GmbH Vollzeit

Die Abteilung Business Development, im Bereich Marketing und Unternehmensentwicklung, und ist u. a. für neue Geschäftsfelder, E-Sport und internationale Marketingprojekte verantwortlich. **Deine Spielposition**: - Unterstützung bei Projekten aus den Themenbereichen - New Business (z. B. Startup, NFT, Metaverse) - E-Sport (z. B. Umsetzung von Events, Konzeption und Weiterentwicklung) - Internationalisierung (z. B. Zusammenarbeit mit Kommunikationsagentur) - Bereichsübergreifende Zusammenarbeit bei Projekten - Übernahme von Projekten (Identifizierung, Konzeption und Umsetzung) - Beobachtung des Marktumfeldes, Recherchen und Trendscouting relevanter Quellen - Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache sowie von inhaltlichen Reportings **Deine Spielweise**: - Studierende des Sportmanagements, Entrepreneurship, International Business, Strategisches Marketings oder ein vergleichbarer Studiengang gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in PowerPoint - gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse - hohes Interesse an den Themen New Business und Internationalisierung - analytische, konzeptionelle und kreative Arbeitsweise - gültiger Führerschein der Klasse B **Deine Spielprämie**: - eine Praktikumsvergütung von 800 € brutto - Unterstützung bei der Wohnungssuche - spannenden Einblicke in einen Fußball-Bundesligaclub - ein familiäres Umfeld und offene Ohren für deine Ideen Bereits 2014 haben wir als VfL Wolfsburg die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und uns damit als Arbeitgeber zum Einsatz für eine vorurteilsfreie Arbeitswelt verpflichtet. Der VfL zeigt damit klar Flagge: Für Vielfalt und gegen Diskriminierung **Werde Teil des Teams und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dein Spielerprofil


  • Business Development

    Vor 4 Tagen


    Wolfsburg, Deutschland VfL Wolfsburg-Fußball GmbH Vollzeit

    Die Abteilung Business Development spielt eine zentrale Rolle beim VfL Wolfsburg. Sie trägt die Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsfelder, die Implementierung generativer KI, die strategische Planung neuer Märkte und die Realisierung internationaler Marketingprojekte. Unser Team arbeitet daran, innovative Geschäftsmöglichkeiten zu...


  • Wolfsburg, Deutschland T-Systems International GmbH Vollzeit

    **Ihre Aufgabe**: Sales Operations: - Unterstützung des Vertriebsteams durch effektive operative Prozesse. - Eigenverantwortliche Koordination und Kontrolle von Vertriebsaktivitäten, einschließlich Auftragsabwicklung und Vertriebsanalysen, Zusammenführung von Informationen und Kampagnen Finance Operations: - Unterstützung bei der finanzielle Planung,...


  • Wolfsburg, Niedersachsen, Deutschland Volkswagen AG Vollzeit 30.000 € - 45.000 € pro Jahr

    Brief Role Description The Organizational Development department of Volkswagen Group Technology is responsible for the holistic design of efficient and effective organizational structures, decision-making processes, and governance models for all Group companies in the areas of Components, Battery, Charging & Energy, and Platform Business. As part of the...


  • Wolfsburg, Niedersachsen, Deutschland Volkswagen Algérie Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Brief Role DescriptionThe Organizational Development department of Volkswagen Group Technology is responsible for the holistic design of efficient and effective organizational structures, decision-making processes, and governance models for all Group companies in the areas of Components, Battery, Charging & Energy, and Platform Business. As part of the team,...


  • Wolfsburg, Niedersachsen, Deutschland Volkswagen Group Canada Inc. Vollzeit 30.000 € - 50.000 € pro Jahr

    *Brief Role Description*The Organizational Development department of Volkswagen Group Technology is responsible for the holistic design of efficient and effective organizational structures, decision-making processes, and governance models for all Group companies in the areas of Components, Battery, Charging & Energy, and Platform Business. As part of the...


  • Wolfsburg, Niedersachsen, Deutschland Volkswagen Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Brief Role DescriptionThe Organizational Development department of Volkswagen Group Technology is responsible for the holistic design of efficient and effective organizational structures, decision-making processes, and governance models for all Group companies in the areas of Components, Battery, Charging & Energy, and Platform Business. As part of the team,...


  • Wolfsburg, Deutschland sepp.med GmbH Vollzeit

    **Unser Unternehmen**: Die sepp.med gmbh ist seit über 40 Jahren erfolgreicher Partner in der Softwareentwicklung verschiedener Branchen. Unsere Erfahrung im Projektmanagement, der sicherheitskritischen Softwareentwicklung sowie in Qualitätssicherung und Test von komplexen Systemen ermöglichen es uns mit unseren Kunden an den Innovationen von morgen zu...


  • Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region, Deutschland 94dad2be-7d4a-47fd-a483-6f416c8a5c1b Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr

    Deine AufgabenVertrieb und Projektakquisition im Bereich EisenbahntechnikMitgestaltung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung von FEV EisenbahntechnikAngebotserstellung sowie Koordination mit Fachabteilungen und externen Partnern bis zur finalen BeauftragungAkquisition neuer Projekte bei bestehenden KundenIdentifikation und Gewinnung von...


  • Wolfsburg, Niedersachsen, Deutschland d2f4dd41-3464-4a73-8e0e-d6ef3dc6fd13 Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro Jahr

    Technology is only as good as the people behind it.NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis...


  • Wolfsburg, Deutschland AXISCADES Technologies Ltd. Vollzeit

    Tasks Key Responsibilities \- Direct and oversee a variety of human resource activities and initiatives to meet the organization's current and future HR needs, ensuring employees are recruited, managed, organized, trained, evaluated, and rewarded in alignment with the company’s People strategy. \- Collaborate closely with business leaders to understand...