Personalreferent (M/w/d)

_**Personalreferent (m/w/d)**_

**Wer wir sind**:
Die W.I.R Group vertritt als exklusiv-Distributor zahlreiche erfolgreiche deutsche Brands in den südostasiatischen Regionen Vietnam, Thailand, Laos, Kambodscha.

Unser Kernfokus liegt auf den Branchen: Beauty, Health und Home.

Bekannte Marken aus Deutschland wie bspw. M. Asam, Ahuhu, Elasten, Nature Love, Newsha, Medion, Caso Design, Zwiesel Glas, vertrauen auf unsere Marketing
- und Vertriebskompetenz und vertrauen uns dabei Ihre Markenrechte für die gesamte Vertriebsregion an.

Wir sind stolz darauf, mit unserer Tätigkeit entscheidend zur Stärke der deutschen Exportwirtschaft sowie zum Ausbau des Wirtschaftsstandortes Deutschland beizutragen.

An unseren 3 Büros in Berlin, Hanoi und Ho-Chi-Minh-City beschäftigen wir insgesamt über 250 internationale Expats. Tendenz, stark wachsend.

In Deutschland selbst, sind wir in den Bereichen E-Commerce sowie Gastronomie tätig.

Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:

- Entwickeln und Bearbeiten Recruiting-, Onboarding
- und Einarbeitungsprozesse sowie Weiterentwicklung und Optimierung der Teaminternen Prozessen und Abläufen
- Mitwirkung an übergreifenden HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung der Recruiting-, Onboarding
- und Offboarding
- Prozesse
- Erstellung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Unterstützung bei der Administration sowie Durchführung von Interviews
- Unterstützung der Temas in der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft und wichtige Ansprechperson für unsere Mitarbeitende und Führungskräfte
- Pflege und Koordination von Mitarbeitern
- Planung, Organisation und Durchführung von Online
- und Präsenzveranstaltungen
- Beratung der Fachbereiche in allen Fragen rund um das Thema Personal
- Enge persönliche Betreuung der Mitarbeiter durch Information, Beratung und Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Pflege von digitalen und analogen Personalakten sowie Stammdatenerfassung über unser Zeitwirtschaftstool
- Erstellung von Branding
- und Personalmarketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Unternehmenskommunikation sowie erzeugen von Corporate identity
- Contententwicklung für Social-Media-Kanäle und Karrierewebseiten
- Verantwortung für die Bearbeitung von Plattformen zur Arbeitgeberbewertung und -präsentation im Internet
- Erstellen von Verträgen und internen Vorgaben
- Allgemeines Backoffice Management und Zuarbeit der Geschäftsführung

**Das sollten Sie mitbringen**:

- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Wünschenswert wären Erfahrungen mindestens einem der folgenden Bereiche: Onboarding / Recruiting / Human Resources - aber nicht zwingend notwendig
- Alternativ abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z.B. Personalreferentin / Personalreferent o.ä.)
- Hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Umgang mit Social Media
- Affinität zu aktuellen HR-Trends
- Sehr gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in flachen Hierarchien auf allen Ebenen
- Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
- Eine moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Betriebsklima
- Kostenloses Mittagessen und Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiterkonditionen auf die Produkte im Unternehmen

Sollte unsere Anzeige Ihr Interesse geweckt haben, dann setzen Sie sich heute noch mit uns in Verbindung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 40.000,00€ - 48.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Ausbildung:

- Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Personalentwicklung: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort