Sachbearbeitung in Der Verwaltung

**Stellenausschreibung**:
In den Sachgebieten ZA 1.2 und ZA 2.1 der Direktion Zentrale Aufgaben sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Vollzeitstellen sowie eine unbefristete Teilzeitstelle als Tarifbeschäftigte*r (50 % = 19,92 Wochenstunden) im gehobenen Dienst als

**Sachbearbeitung in der Verwaltung (m/w/d)**:
**Die Vergütung/Besoldung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen in LG 1.2 (ehem. mittlerer Dienst) in A6-A9 LBesO A NRW bzw. in der LG 2.1 in A9 bis A11 LBesO A NRW (ehem. gehobener Dienst) bzw. vergleichbar in EG 9b TV-L
zu besetzen.

Das Polizeipräsidium Mönchengladbach ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 840 Beschäftigten, davon ca. 700 Beamtinnen und Beamte.

Eine flexible und familienorientierte Personalpolitik ermöglicht den Beschäftigten eine gute Balance von Beruf und Familie. Umfangreiche Angebote wie eine individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung und ein vielfältiges Gesundheitsmanagement tragen hierzu bei. Durch die gute Infrastruktur mit zwei Hauptbahnhöfen und vier angrenzenden bzw. durchquerenden Bundesautobahnen ist Mönchengladbach von den Ballungszentren Düsseldorf, Köln und dem Ruhrgebiet innerhalb kürzester Zeit zu erreichen.

**Funktion**:
Sachbearbeitung in der Verwaltung (m/w/d)

**Organisatorische Anbindung**:
Das Sachgebiet ZA 1.2 ist zuständig für Organisationsänderungen des Präsidiums, die Bereiche Recht, Waffenrecht, Versammlungsrecht, Tätigkeitsrecht der Polizei sowie für den Bereich Datenschutz.

Das Sachgebiet ZA 2.1 ist zuständig für alle Maßnahmen im Bereich der Personalverwendung, Personalplanung und des Dienst
- und Tarifrechts.

**Formale Voraussetzungen**:
**LG 1.2 (mittlerer Dienst)**:Sie sind Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mittlerer Dienst) in der Besoldungsgruppe A 6 bis A 9 LBesO A NRW

**LG 2.1 (gehobener Dienst)**:Sie sind Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) in der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 LBesO A NRW

bzw.

Sie haben Ihren Vorbereitungsdienst zur Laufbahngruppe 2.1 in der allgem. inneren Verwaltung mit dem Bestehen der Laufbahnprüfung abgeschlossen und können hierüber einen Nachweis vorlegen.

Zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

**_Oder _**

Sie haben die Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder zur/zum Rechtsfachwirt*in erfolgreich abgeschlossen.

bzw.

Sie verfügen über einen vergleichbaren Hochschulabschluss (Diplom oder Bachelor mit dem Schwerpunkt in Richtung Personalmanagement oder Human Resources oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal).

**Wünschenswerte Voraussetzungen**:

- Einschlägige Verwaltungserfahrung
- gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Microsoft Word und Microsoft Excel
- nachgewiesene Berufserfahrung in zumindest einem der beschriebenen Aufgabenbereiche
- hohes Maß an Bereitschaft, an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen

**Wesentliche Aufgaben**:
**Die Aufgabenbereiche bei ZA 1.2 umfassen insbesondere die Bereiche Datenschutz, Waffenrecht, Allgemeines Tätigkeitsrecht der Polizei, Versammlungsrecht, Regress/Schadenersatzrecht, Organisation und Recht.**

**Die Aufgabenbereiche bei ZA 2.1 umfassen insbesondere die Bereiche Arbeits
- und Tarifrecht.**

**Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt unter Berücksichtigung der vorhandenen Kenntnisse und Kompetenzen sowie dienstlicher Erfordernisse.**

**Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale**:

- **Organisations
- und Planungsfähigkeit**:

- **Sozialkompetenz**:

- **Konfliktfähigkeit**:

- **Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit**:

- **Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken**:

- **Rhetorische Gewandtheit in Wort und Schrift
**Hinweise**:
**Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht.**

**Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.**

**Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.**

**Sofern die formalen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kann die Bewerbung - unabhängig von der Berufserfahrung sowie sonstigen Qualifikationen - nicht berücksichtigt werden.
**Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten für Tarifbeschäftigte bzw. 41 Stunden für Verwaltungsbeamte. Eine Besetzung der Stellen in Teilzeit bzw. in v