Freigestellte Praxisanleiter

Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten
- und Pflegeeinrichtungen.

Für unser **Praxisanleiterteam**, suchen wir, in Teilzeit (60 %),

**Freigestellte Praxisanleiter (m/w/d)**

Das Pflegeberufegesetz verändert die praktische Ausbildung und die Praxisanleitung wird erheblich aufgewertet. Im Zentrum steht dabei die Kompetenzentwicklung der zukünftigen Pflegefachfrauen und -männer. Dafür bedarf es Praxisanleiter (m/w/d), die bereit sind neue Wege zu gehen, Verantwortung für und Interesse an der Steuerung und fachkompetenten Durchführung der praktischen Ausbildung der einzelnen Auszubildenden (m/w/d) haben und dabei den Blick für das Ganze nicht verlieren. In dieser Funktion tragen Sie die Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung.

**Gestalten Sie mit uns die Pflege von Morgen**

**Wir bieten Ihnen unter anderem**:

- 23,4 Stunden Woche (bei 60 % Stellenanteil)
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß **Tarifvertrag öffentlicher Dienst**:
z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub
- Geriatrie
- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags
- und Nachtzuschläge
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
- 30 Tage Urlaub
- Selbstständiges Arbeiten
- Mitarbeit in ausbildungsrelevanten Arbeitsgruppen
- Zahlreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
- JobRad-Leasing
- Firmenevents

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung als Praxisanleiter
- Pädagogisches Geschick, Fach
- und Sozialkompetenz
- Pflegebezogene Handlungskompetenz
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kritische Offenheit für neue Erkenntnisse und Methoden in der Pflege und der Ausbildung in der Pflege
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit am Ausbildungsprozess beteiligten Personen und Arbeitsgruppen

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Auszubildende anhand ihrer individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten einschätzen
- Durchführung der geplanten und strukturierten Anleitungen
- Transfer von theoretischen Ausbildungsinhalten in die praktische Tätigkeit über die Vermittlung von Arbeitsprozesswissen, Begründungswissen und Anwendungswissen
- Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungsplans und der praktischen Arbeits
- und Lernaufträge
- Vorbereitung und Teilnahme an Praxisbegleitungen der Schule und der praktischen Prüfung
- Regelmäßiger austausch mit Akteur*innen aus Theorie und Praxis
- Teilnahme an internen PA-Treffen
- Teilnahme an jährlichen Pflichtfortbildungen

Interessiert?

**Alten
- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises**
Ausbildungsmanagement

Dorothee Bauer
Am Altenzentrum 2, 63517 Rodenbach