Klinische Kodierfachkraft

Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.

Für unsere Abteilung DRG-Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)
in Voll
- oder Teilzeit.

Aufgaben
- G-DRG-Fallkodierung nach Entlassung auf Grundlage der Behandlungsakte
- Unterstützung der unterschiedlichen Berufsgruppen bei der Optimierung und Durchführung der Dokumentation
- Bearbeitung von Kostenträgeranfragen
- Vorbereitung und Kommunikation mit dem Medizinischen Dienst

Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie haben die Aus
- oder Weiterbildung zur Klinischen Kodierfachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit den G-DRG-Regelwerken (OPS; ICD; DKR; FPV) und den geltenden Abrechnungsbestimmungen sowie Kenntnisse in der aktuellen Rechtsprechung (BSG)
- Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Umgang mit Kostenträgern und MD
- Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse unseres Krankenhausinformationssystems Medico
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
- Ein breites medizinisches Fachwissen rundet Ihr Profil ab

**Benefits**:

- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung
- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Die Möglichkeit eines selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitens
- eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher attraktiver Altersversorgung
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne die Leitung des DRG-Managements Frau Kerstin Horstmann zum Wentrup (Tel: 0521 589 4550) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung