Jurist (M/w/d) Schadenmanagement Cross Border Claims

**BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS**

Jurist (m/w/d) Schadenmanagement Cross Border Claims

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Für die Abteilung Kraftfahrt Schaden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jurist (m/w/d) Kraftfahrt Haftpflicht Schaden mit Auslandsbezug (Cross Border Claims).

Sie möchten mit Ihrer Arbeit die Zukunft Ihres Unternehmens gestalten? Sie wollen sich proaktiv einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Sie für unser innovatives und aufgeschlossenes Team.
- Es reizt Sie, rechtliche, medizinische sowie technische Sachverhalte zu vereinen bei der Bearbeitung komplexer Kraftfahrt Haftpflicht-Schäden mit Auslandsbezug
- Dabei tauschen Sie sich eng mit unseren ausländischen Partnern, unseren Spezialabteilungen sowie unserem Arzt aus
- Sie verhandeln eigenverantwortlich mit den Geschädigten, Rechtsanwälten und Sozialversicherungsträgern
- Gerichtliche Prozesse werden von Ihnen vorbereitet und durch Sie begleitet
- Kosten-, Ertrags
- und Kundenorientierte Belange behalten Sie immer im Blick

Das wünschen wir uns
- Sie sind leistungsorientiert, effektiv und ein Teamplayer mit festem Gestaltungswillen
- Sie brennen für Ihren Beruf, sind neugierig und packen gerne neue Themen an
- Sie sind Jurist (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Kraftfahrt Haftpflicht Schadenregulierung
- Englisch können Sie perfekt, idealerweise auch eine weitere Sprache (z. B. Spanisch oder Französisch)
- Sie bewegen sich gerne in einem internationalen Umfeld

**Benefits**:
**WORK-LIFE-MANAGEMENT**:
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs
- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

**ENTWICKLUNG**:
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus
- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

**GESUNDHEIT UND FITNESS**:
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs
- und Therapieangeboten.

**COMMUNITY**:
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

**GEHALT**:
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

**RABATTE**:
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs
- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits - unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
+49 (0)221/1636 56650

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns